大家都在反对拖延症,但是,有时候拖延还是有一定的好处的

作者:忠洋的每日原创 2018-02-28阅读:426次

大家都在反对拖延症,但是,有时候拖延还是有一定的好处的

平时,大家都在提倡只争朝夕,千万别拖延,尤其是别养成拖延的坏毛病,有拖延症的人,不到最后一刻,绝不完成任务,做作业如此,完成工作也是如此。拖延,大家都知道,这个习惯不好,起床拖延,工作拖延,办事拖延,一旦成为了习惯,会困扰我们,让我们失去很多机会。因此,大家都很无奈,也很痛恨。今天却在此说拖延的好处,好像有点不入流的味道。

拖延还会有好处,估计大家看到这个话题,会有人反对,会有异议。

大家都在反对拖延症,但是,有时候拖延还是有一定的好处的

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我给大家讲两个故事。

有一位老板,听到员工反应,公司产品质量出了问题,就相关人员了解情况。大家都知道,在一些企业,遇到问题,都会推向客观,推向别人,目的是洗清自己的责任,人家告诉他,是采购的物资质量不好导致的,听到这里,老板火冒三丈,立即叫来采购员,让他立即发一份终止与这家单位的合作,并且要求索赔,强调让他立即去办。这位采购员还是了解一些情况的,这次质量问题产生的原因,跟那家单位没有关系,刚解释几句,就被气头上的老板骂了回去,老板既然发话了,又不敢不执行,于是,只好去办了。到后来,老板发现产生质量问题的真实原因了,又让他想办法去把之前寄出去的那份协议追回来。他在想,要是老板交待的事情,拖一段时间再办,就好了。

有位领导让一个业务员处理一台设备质保金的支付,经过商谈,对方同意扣除10万元后,一次性支付,这位业务员也是风风火火,在请示了领导,并在拟定好协议以后,当天就签好,把事情办完了(毕竟是扣了人家的钱,还怕别人会反悔呢,因此,很快办完了)。可是,第二天,另一位领导得知了此事,把业务员叫过去,骂了一通,说谁让你这么做的,为什么只扣10万元,要求业务员重新把之前签订好的协议追回来。结果,这位业务员非常懊悔,悔不该这么积极,心想,要是自己拖延一些时间,就不会这么被动了。

当然了,这只是两个个例,因为有这样的极品领导,才会发生这样的事情。

大家都在反对拖延症,但是,有时候拖延还是有一定的好处的

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这就要求我们对自己的领导风格有所认识、了解,对于经常容易反悔的领导,或者是朝令夕改的领导,想到哪是哪的领导,一定要慎重,有些事情不能过于积极,快速完成,有的要看事态的发展趋势,有的稍微拖延一下,也不是什么坏事,比如说,这类领导呀,上午交代的事情,说不定下午想法就变了,如果你及时处理好了,一旦他改变主意了,你还得重新去补救挽回,有的工作可以回头补救,可是有的工作做好了就没办法回头的,从这个角度来说,拖延一点,还是有好处的,这具体要看面对什么样的领导,什么样的事情。

现实生活中,有些经常拖延的人,上班迟到,工作拖拉,可是在关键时刻,看电影啦,赶火车、飞机啦,从不迟到,有的人开会迟到,可是遇到严厉的领导主持会议却从不迟到,从这个角度上来说,拖延,还可以让我们发现别人的秘密,更好地了解别人。

大家都在反对拖延症,但是,有时候拖延还是有一定的好处的

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还有呀,有些事情拖延了很久,总也完成不了,效率也不高,可到了最后时刻,最后关头,就像是突然爆发了似的,效率空前提升,也能顺利完成,从这个角度来说,拖延,还能激发突然间的能量,空前的效率。

尽管拖延是有一些些好处的,但也要看对象,看场合,看事态发展态势,最后来一句:最好还是不要让拖延成为你的习惯。

再次重申,写这篇文章的目的不是说,让大家都养成拖延的习惯的,切记,切记。