有人问我，为什么越内向的人做事越惊人，也更容易成功？
小明可以告诉你，其实这个问题本身是错误的，因为这仅仅只是一种现象，并不能当作一个问题。因为外向的人也会做很多令人惊奇的事情，只不过他的性格是外向的，所以大家并不觉得惊奇。
性格是对人思想和行为倾向性的概括性描述，比如内向和外向型性格，这种简单的区分可以快速的让对方了解自己的特点。性格区分的理念最初是由瑞士著名心理学家卡尔荣格提出，他认为性格是个体心理特征的一种表现，如今已被广泛的用于生活。
我们发现经常会发现性格内向的人往往会做出一些惊人的举动，而且他们更易获得成功。为什么他们拥有更高的成功率呢？一般认为，外向的性格更容易与人沟通，当他有所作为时不会给人带来惊奇感，但内向性格的人显少向人展露，当有突出表现时，很容易引起大家的关注。内敛型人格特色的人会在一些方面展现出自己的与众不同。
性格内敛的人更喜欢一个人呆着，独处可以让他们更加的集中精力，拥有灵感。他们更习惯于有规划的做事情，遇事冷静沉着，不会一时冲动。他们生活在安静的世界里，独处带来更多探索的机会，默默中创造了很多不凡的成绩。古今中外有很多成绩非凡的人物性格也是腼腆内向的。比如发现惯性定律的牛顿，浪漫主义钢琴家肖邦，还有居里夫人，JK罗琳等等。有一些人认为钻研类型的工作更适合内向性格的人，因为他们适合探索领域的高深却不擅长与人沟通。但总有一些事实摆在眼前，性格内向的奥黛丽.赫本从事的却是演艺事业。
外向性格特点的人活泼好动，喜欢更多的融入到集体中并乐于展示自己，他们更愿意接触更多的人，广泛的结交朋友，总而言之他们享受行动的这个过程。大多时候我们认为外向性格更优秀一些，因为他们对生活抱有乐观的态度，快速的执行能力，对生活充满了热情。但致力于心理学研究的人士认为，虽然他们表现的更多的是拘谨和寡淡，但他们也有自己的优势之处。他们会把事情考虑透彻了在做决定，和他们一旦建立了关系就会异常的稳固。而且他们同样的关心朋友，并且十分享受和珍惜情谊。内向性格的人在工作中也保持了一丝不苟的工作态度，和外向的人相比更具有耐心和责任感。
虽然性格腼腆的人不擅长与人沟通交流，无法像外向者那样在社交场合里如鱼得水般的自在，但内心也希望获得他人的肯定。他们没有积极的表达方式但也十分在意别人的评价。如果受到怀疑者否定，尽管没有什么言语的表述，更多的是用真实的行动来阐释自己。别人的评价会成为他们激励自己提高的动力。更值得改观的是，内向性格的人只是不如外向型那么打开自己但他们却也不乏拥有丰富的内心世界，独到的见解、强烈的主观意识都可能是源自于他们那里。
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赵小明丨央视财经频道特约心理专家
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