假设，当屋子里挂了一个十分漂亮的鸟笼，过不了几天屋子里的主人就会做出一个选择，要么把鸟笼丢掉，要么去买一只鸟回来。
(如果是你呢？你该如何去选择？丢掉鸟笼？还是买一只鸟回来？如果不买鸟，那么有人问其“你不买鸟，要着鸟笼干啥”又该如何回答呢？)
一个房子如果窗户破了，假设长时间没人去修理，那么过不了多久这个房子所有的窗户都会破的。如果是面很干净的墙，一旦沾染污渍不及时清理，这面墙很快就会全部脏掉。
（我似乎明白，我的房子为啥总是变脏乱的原因了）
晕轮效应在人际交往中，如果人们身上表现出的某些特征，掩盖了身上其他特征的话，就会给他人造成一种认知障碍。比如说一位美丽的女士，虽然她有香港脚，但是只要她的身材足够好，人们就会忽略她有香港脚的事实。
很多实验表明，经过训练，狗可以越过屏障或从事其他的行为来逃避实验者加于它的电击。但是，如果狗以前受到不可预期（不知道什么时候到来）且不可控制的电击（如电击的中断与否不依赖于狗的行为），当狗后来有机会逃离电击时，他们也变得无力逃离。
在一个组织形态中，如果领导这不是称职的该如何是好呢？接下来就会有3种情况的发生。
第一、主动辞退，把位子让给有能力的人。
第二、让有能力的人来协助自己的工作。
第三、任用两个比自己水平更低的人。
在这3个选择中第一个是不可取的，第二个会给自己凭空创造一个对手，所以也只有第三个可以选择了，这样不仅可以保住位子最重要的就是责任分散，分散到下面的手下就高枕无忧了。
