通常情况下，人们在工作上面花的时间最少占生活的三分之一。其实在办公室里面，普通员工很少有机会遇到自己的老板、上司。见的最多的通常是自己的同事，所谓同事三分亲，对于很多上班族来说，有时候见到同事的时间比见家人的时间还要长。你会怎么描述同事关系呢？
其实我觉得同事算不上家人，同事之间又没有血缘关系；同事也算不上是敌人，因为同事们有时候也相亲相爱；同事好像也不是朋友，因为偶尔为了一些机会互相竞争，常常斗个你死我活。是不是觉得同事关系很复杂，不知道怎么形容才好呢？其实同事之间的关系可以用一把尺来描述。
一把尺如何体现同事关系呢？这就要从一个典故说起了，1963年的时候，美国的文化人类学家爱德华霍尔就对人际距离做了一个描述——原来人与人之间的关系，不仅仅是心理上的亲密感，同时都很讲究物理上的距离，那到底什么叫做物理距离呢？爱德华霍尔定义了不同的区域，这些区域就是以当事人为圆形的中心，用一个特定的半径去画一个圆圈如下图：
第一个圆圈我们就称为“亲密区域”，这个区域就是一般人拍拍对方肩膀，四分之三手臂的距离，大约是45厘米左右。在这个区域里出现的人，通常是亲人或者有亲密关系的人，如果关系不足够亲密，会令对方产生被侵犯的感觉；再远一点就是第二个圈，第二个圈是“朋友区域”，这个朋友区域的距离就大概是1.2米。前面我们讲过，同事不太像朋友那么亲密，所以正常来说，根据这个理论，同事之间的距离至少要有1.2米以上，就是半道门的长度，现在每间办公室，特别是格子间的空间那么狭窄，不可能有这么阔的距离。
如果没有这些区域，人和人之间就很容易感觉到被侵犯，会出现很多关系上的冲突问题，其实现代的职场人，每天的生活都非常拥挤，拥挤程度有如北上广深的地铁，公司里普通员工通常不会拥有自己的办公室，所以时常会出现一些冲突。开会的时候，地方那么小，挤在一起怎么可能会有一米的距离？所以会议室在不讨论议题的时候常常弥漫着一种尴尬的气息……
撇开空间硬件条件不说，人和人之间想要相处融洽，还是要保持相互之间的距离。同事之间，最好距离1.2米以上。
