作者：九霄云客
心理学在心理测试领域有两个非常齐名的投射测验，一个是罗夏墨迹测验，另一个就是主题统计测验了。后者的编制过程是建立在著名心理学家莫瑞的需要——压力理论基础之上的，理论认为，人类复杂的心理行为，都可以用特定的欲求和压力相结合的形式来解释。那么，下面通过主题统觉测试，来看看你今年工作运势如何吧！
题目：观察下面的老头，为什么在发愁？（先自己推测一下，然后对照选项找到最符合你猜测的一项）
A、要被公司辞退了，公司正在开会研究人事调整
B、要被调升高管了，公司正在开会表决
C、公司正在研讨自己的方案，心里有些急躁
D、正在开总结大会，自己业绩不好，没有信心
A、工作运势指数：★★
你今年的工作运势可能不太好，你的情绪不够稳定，而且你的心也好像不在公司，所以你很有可能跳槽。虽然这并不影响你下一段工作的运势，但是你要清醒的认识是自己的原因还是公司的原因，如果自己选择的行业领域不对口，可以离开，但是要明确自己对未来的方向。如果不是自己的原因，而是公司的原因，你可能要想到其他同类公司或许也会这样，要想清楚。
B、工作运势指数：★★★★★
你今年的工作运势不仅一帆风顺，而且还有可能获得晋升。你的工作成果大家是有目共睹的，你的努力，真诚，奉献给你的晋升提供了有利的客观条件。因此，你今年在工作上面是会非常顺利的，加油干吧！要多注意不要太过张扬，踏踏实实的，注意团结员工之间的关系。
C、工作运势指数：★★★★
你在工作中还是非常的卖力的，今年你也会一如既往的那样努力，但是你好像有些缺乏自信，需要领导的认可才有动力去工作。不过还好，你的实力是很强的，你自己要有信心，同时要多帮助同事，即便领导没有给你任何赞赏，你的工作还是看在领导眼里的，要对自己有信心。
D、工作运势指数：★★★
你今年在工作方面可能会遇到一些困难，你要好好分析一下这些原因，如果是专业的原因，要在下班时间多学习一下专业知识了，如果是工作技巧性的问题，可以多向公司同事请教，也可以当面向领导请教，暴露自己的不足并不会给人留下不好印象，反而让人觉得你是希望进步的。
