时间管理是每个人都应该去学习的课题，只有你充分运用最有限的时间，才能达到你所计划的目标。市面上太多时间管理的书，其实真正适用你的模式和方法才是最重要的。
《只管去做》今天用两个小时的时间就把它看完了，这本书用了另类的方法去说明了时间管理，我觉得还蛮有意思。
现在年末年初，很多人都喜欢給自己做计划，可怕的是，经常就是年计划做到自己都忘了有这些计划，这些年度计划的风格都是假大全空，说白了，就是不走心。
当你做时间管理之前，请先给五年后的你写一封信。你书写的信要走心，有意义，要足够具体。
年计划的设计方式就是从上往下制作年度计划，从下到上实现年计划。
給五年的自己写信的时候要记得是五感写作，不要只写感受，要把他当作一种仪式。
接着在五年的信的基础上，填满你的人生九宫格，主要分成学习成长，体验突破，休闲突破，工作事业，家庭生活，身体健康，财务理财，人际社群这几个方面。尽量把你的愿景写的清晰具体。记得检查你的年度计划是否合理，
利用项目管理计划法，把这些你要做的事项全部用甘特图的形式画出来，标注上在哪几个月上完成这些事。在做项目管理的时候，记得把一些路径标注清晰。以每个路标进行卡点。在分解的时候，要在恐慌区，学习区，舒适区这几个方面对所有的计划进行分解，保持在3-6-4的比例。
最后再细化到每个项目的习惯养成，在脑海里有个习惯回路。暗示自己，惯常行为，然后再进行奖赏。
要培养怎样的习惯呢？可以用痛苦，热情，时机三个来进行项目／习惯打分，看哪个得分最高就是你需要培养的习惯。做到每个习惯都有个仪式感也非常重要，可以形成一个习惯养成卡片，非常正式地开始这个习惯。坚定的计划比一定要更靠谱，可以记住每个习惯的养成周期和效果。
最后有个4D工作法也值得一提，就是要有时间上的清晰的计划，同时就是主要分为这四个：计划去做／立即去做／尽量别做，授权去做，根据这几项来定位哪些事情的优先级更前。
这里有几个tips：
1 2分钟能处理的马上去做
2 写下来你要做的事
3 预览所有要做的事
4 优先做重要的事
5 非即时交流的信息可以过后再处理
市面上非常多时间管理的书籍，但是记得只有适用才是最适合你的。运营好时间，就是能运营好你的生活。
