这个社会是由各式各样的人组成的，而各式各样的人必定会有各式各样的性格，这种不同的性格，造就了不同的人生、不同的命运。
那个人的性格会不会对一个人的时间管理造成影响呢？对此，得自在网络总裁表示：首先，我们要知道，一个人的性格是由习惯养成的，而一个人的性格由决定了这个人的命运和人生。而时间，则是一个人一生中唯一真正拥有的财富，所以说，一个人的性格将会对这个人的时间管理产生影响。
想要管理好我们的时间，规划好我们的生活，有效的利用时间，那么，我们首先需要了解自己、清楚自己的行为会对别人造成怎样的影响。或许这个了解的过程会让你感到反感和不适，因为你会接触到很多自我的阴暗面，但是不管如何，承认所有的信息，客观的看待自己，才会使你真正的掌控自己的时间。
而如果你真的下定决心去了解自己，那么通过个人行为模式了解自己将会是个有效的途径。所谓的个人行为模式，主要由四大板块组成，分别是：控制力、影响力、稳定性和服从性。
控制力
在不利的环境下，通过自我改变环境的能力去取得成功，便是控制力，而控制力的表示主要是在不利的条件环境下，是否敢于接受挑战、立即行动，当出现状况时能迅速的做出相应的决定，敢质疑现状、能够树立威信、应对麻烦并解决它。
影响力
通过劝说或者行为来影响他人改变环境的能力便是影响力，主要表现在7个方面：能够进行良好的交流；能给人良好的印象；说话简单易懂、富有条理性；能在逆境中创造激励环境；热情开朗；乐观积极；注重团队合作。
稳定性
稳定性主要是指合作，是指能否与别人一起执行任务。具有稳定性的人会有几种特性：做事稳健专心、有耐心、愿意帮助别人并发展自身的特殊技能、忠诚、善于倾听、能有效的安抚他人、能创造稳定、和谐的工作环境。
服从性
服从性是指个人对待工作认真负责、在保证时间的前提下，保证工作的质量和准确。具体表现在：可准确判断标准和指令，并将其遵守；善于思考、注重细节；逻辑思维缜密、处事方圆有道；善于巧妙的解决冲突；能够细心检查事物；能够对自我进行分析和判断；善于用系统应对各种事物。
得自在网络总裁表示，当你通过个人行为模式了解自身时，发现自己在某一方面具有严重的偏差后，不要消极，因为没有人能完美，你只需要清楚自己的优缺点，然后进行适当的改进和弥补便可。
而也正因为如此，每个人在性格上的偏差都会形成不同的时间管理类型，而大致类型可以分成四类：急躁型时间管理者、随意型管理者、实干型时间管理者、精细型管理者。
在这些类型中，你会发现，没有人是绝对的某一类型，这证明我们以往的时间管理习惯、工作特点使得我们形成了某种时间管理特点。因此，对自己了解越多，便能更好的安排自己的人生。
得自在网络总裁表示，人非圣贤孰能无过，知错就改善莫大焉，任何的事物都是需要通过不断的摸索和改进的，了解自己，努力成就自己人生的巅峰吧
