老梁得了严重的抑郁症，媳妇也陪着他住院了。
就怪老梁太有才，写了篇稿子被市里报纸给用上了。终于搞出事了。
抑郁症治疗
江华针织厂是一个有三十年历史的老厂，过去生产的针织品远销海外，赢得了很多国内外消费者好评，商户们争相订购。由于经营上产品好销，管理上控制有效，整个厂子的员工收益远远于同行业，许多年轻有为的大学生更是为能进江华针织厂而自豪。是全市 的利税大户，是国企的一面旗子。
随着老厂长的退休，江华针织厂厂长的位置成了许多人眼中的肥缺。操世红自从通过上面的关系调入厂子以后，在人、劳、计、财、材等重要部门也进行了他大刀阔斧的人事改革。把那些坚决支持领导工作的人提拔到了中层领导岗位，在单位收入分配方面搞了二次分配，重点倾向管理层及从事一线工作人员。正当操厂长踌躇满志地过了半年时，针织厂生产却出现了产品质量严重下降，商户们退货取消订单的情况。整个工厂的干部职工的收入也急剧下降，管理人员及技术骨干都 大量跳槽。
在这关键时刻，操厂长召开厂务会议与他的管理层研究相关对策，为了鼓舞员工，也为了应付上面的检查，让单位的通讯员老梁发稿到市级媒体报道。老梁根据过去的宣传经验，结合操厂长工作实际。写出了《人事上能者上，庸才下》、《江华针织厂针对市场需要组织技术攻关》两篇文章在市电视台、市报见报。老梁由此也沾沾自喜，以为这下操厂长也要对他另眼相看了。
而江华针织厂的一些员工看到电台报纸上的报导却集体写了一份关于操世红人事上拉山头，排挤有不同意见的干部职工而使工厂陷入生产危机的举报信，送到了市领导。市领导责成有关部门调查操世红。
于是，一个上午，在操厂长的办公室。操厂长在桌上狠狠地着摔那两份有江华厂见报报纸，对老梁大叫：“你个狗日的，你胡写什么？你这就是撤我台。好！你撤我台，我撤你工作！”
几天后，老梁没上班，整天不思茶水，患上严重抑郁症住院了。
