8月8日，四川省首个民警心理健康中心在川西监狱揭牌。据介绍，中心的成立，标志着四川监狱系统的民警心理健康工作在全国率先走上了体系化制度化建设的道路。
近年来，全国政法干警因为工作压力而导致的心理抑郁、人格分裂、工作失误的现象时有发生。监狱民警的从警要求越来越高，随之而来的职业风险越来越大，工作压力也越来越重。中央政法委书记孟建柱在全国政法队伍建设工作会上提出，“要搞好心理咨询、疏导和危机干预，缓解他们（民警）因长期处于应急、对抗等工作状态而产生的心理压力。”
“川西监狱在四川监狱系统率先构建民警心理健康中心，正是落实中央政法委及司法部队伍建设有关要求的积极探索，旨在改善以往监狱系统民警心理健康工作方面体系零散效果有限的局面。监狱党委把民警心理健康建设工作放在队伍建设的重点工作高度来抓，真正落实了组织、经费保障，健全常态化体制机制，逐步建立形成‘心理健康教育、心理行为训练、心理咨询服务和心理危机干预’四位一体工作体系，以培养和维护民警工作生活的阳光心态，引导和提升其良好的人际关系。”川西监狱监狱长陈小平在接受法制日报记者采访时说。
川西监狱民警心理健康中心配备有个体咨询室、团体辅导室、心理测评室、心理减压室、沙盘室、催眠室、音乐放松室、茶艺接待室等工作场所及设施，设专职民警两人，一人是二级心理咨询师，一人是三级心理咨询师，负责中心日常工作。目前，川西监狱共有二级、三级心理咨询师59人，川西监狱还在此基础上成立了四川监狱系统首个民警心理咨询师协会，成员也将全面参与中心工作。
二级心理咨询师、中心负责人康凤介绍，截至7月底，中心已首批为川西监狱200余民警建立了心理健康档案。记者看到，因可能涉及隐私，档案只登记了民警警号，中间包括了“躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑”等指数、“艾森克人格问卷测试”等专业心理数据，还有咨询师的分析及建议。档案未来将覆盖全监狱民警，并实现定期不定期的动态跟踪。
“从测评结果来看，有30%的民警处于心理亚健康状态，这显示出加强民警心理健康建设是非常重要的。但因为都是同事，有些民警面对我们很难倾诉，为构建常态机制，监狱与国内法制心理专业研究机构、四川司法警官职业学院等第三方机构签订了合作协议，协议单位的专家、教授，不仅会来监狱授课，而且民警可以通过中心，充分运用互联网手段及其他方式向他们进行咨询。”康凤说，为提高狱内心理咨询师水平，川西监狱还会定期选送心理咨询师到第三方机构进修深造。
