近日，“广东省湛江市第二中医院全体职工关于请求停止华润集团全面参与医院运营管理的诉求”的消息在网络流传。
根据官网资料，湛江市第二中医医院始建于1958年，目前已发展为一所中医特色浓厚、名医众多的集医疗、科研、教学、康复、保健、护老、社区服务、健康咨询为一体的三级甲等综合性中医院，是广州中医药大学非直属附属医院和省高等医药院校教学医院。
根据流传文件判断，此次，华润集团只是参与投资新建综合大楼，而在参与过程中，华润慢慢扩权，这引起了该医院职工的不满。目前，具体情况如何尚无从判断。
但是随着医疗体制改革进入深水区，越来越多的公立医院被改制，因医院改制而引发的医院职工群体事件确实不断。
2016年8月，全国公立医院数量比上年同期减少474家，2017年4月，与2016年同期相比公立医院减少380个，民营医院增加1786个。中国社会科学院经济研究所副所长朱恒鹏曾经预测，40%的公立医院将被收购。
2016年至今，大大小小的医院员工集体抗议改制的事件，仅媒体报道过的就有6次。
2017年7月17日，除了留在医院值班医生外，吉林省松原市长岭县人民医院及中医院两个医院的其它医生都聚集到长岭县人民政府门前抗议康美收购；
2017年4月，康美药业在湖北省通城县的托管业务也遭遇了医护人员的抵制，部分医护人员手持“坚决反对康美托管”、“康美滚出通城”等条幅走上了街头。
2017年3月份商洛市第二人民医院数十名医护人员在医院行政办公楼前罢工，要求医院领导就绩效改革等事项进行说明，事件起因是因为商洛市第二人民医院被西安国际医学投资股份有限公司接管后实行绩效改革，引发职工不满；
2016年底，华润医疗在收购吉林大学第四医院的过程中引发了医院职工抗议行为；
2016年7月，娄底市第一人民医院96.2%的职工反对医院改制。
在这些抗议事件中，有如康美托管业务平稳过度的，也有像娄底市第一人民医院一样的，因员工抵制而彻底流产。此外，在湖南、浙江、北京等地的多个公立医院改制项目都曾遭到医生发起的群体抵制。
虽然医生的群体抵制在公立医院收购中，还算是小概率事件，但是这些群体事件背后折射的是投资人和部分不愿意出让利益的群体之间的矛盾。
确实，公立医院由于牵涉众多利益攸关方，一举一动都会受到众多关系的牵制。医药企业，社会资本，医保中心，政府，患者是医院的外部利益相关者；医院管理者，医务人员是内部利益相关者。
政府面对的舆论压力，原有的债权债务，经费与财政补偿，经费与冗余人员安置，资产评估道德风险，医务人员编制问题等都是公立医院改制必须面临的问题。
另一方面，阻力也无法改变潮水的方向。社会办医在全世界都是主流，梅奥诊所、麻省总医院都是社会办医。
目前有超过100万医护在民营医疗机构执业，未来将会有更多的民营医疗机构涌现并占据更多的市场份额，也必将会有越来越多的医护在民营医疗机构执业，在业界专家的判断中，这将是中国医疗界的新常态。
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