皮格马利翁效应：美国著名心理学家罗森塔尔和雅各布森提出了该效应。赞美，信任，和期待具有一种力量，它能改变人的行为。当一个人获得他人的信任和赞美时，他便感觉得到了社会支持，从而增强了自我价值，变得自信，自尊，获得一种积极向上的动力，并尽力达到对方的期待，以避免对方失望，从而维持这种社会支持的连续性。
简单来说就是：给与别人良好感受的同时也给与了他努力的动力，为了获得你的信任和这种良好感受的持续性，他会以此动力积极向上，这就意味着这份动力改变了他的行为。
在社会生活中：这个效应需要具备苛刻的条件才会有效。比如你赞美你的上司，这是拍马屁，你无条件信任一个人，有可能被当成傻子。要使赞美，信任和期待产生效果，首先自己要比对方高出一定的层次，因为说话有份量才有效果，其次对方对你要有亲切感，否则赞美也可能被理解成反讽。
最重要的是对方对你说出的话做出什么样的理解。
