职场做人不能太耿直,突破自己其实并不难仅此而已

作者:学习是一种常态 2017-09-06阅读:2637次

  很多人不自信,不自信混迹职场你吃不开,因为一个内心自卑的人,表现在两个方面,一是对别人的语言行为过分敏感,别人说什么都好像针对自己似得。二是行为常常过激情绪自己很难控制住,为一件小事或一句话大发雷霆,因为内心的虚弱需要用外表的强悍来证明自己,如果你中了以上两点,那么,我可以肯定的说你很不自信,甚至有些神经质,那么,这类人我们要如何去调整自己呢?

职场做人不能太耿直,突破自己其实并不难仅此而已

  第一,不要自己给自己贴标签,自己的思维和格局就是这样被限制的。职场中很多朋友喜欢给别人贴标签,你是活波分子,你油嘴滑舌,当然谁都不想被别人贴上老实人的标签,其实很多时候标签不是别人贴的而是自己给自己的,自己不喜欢说话,自己不善于拍马,所以,当别人在一起的时候自己总是自卑,说人家是领导红人,咱就不凑热闹了,或者当别人邀请你参加一件你不愿意做的事情的时候,你会这样告诉自己咱和人家不是一路人,还是算了吧,去了之后没有共同语言,甚至还会被人看笑话。大家没有说你任何问题,你先给自己贴一大堆标签,这些标签表面上是自己心虚想要以此去保护自己,殊不知这样的标签贴的越多你越无法融入大家,就像一张张不透风的塑料袋,最终自己将会被自己套牢直到窒息。

职场做人不能太耿直,突破自己其实并不难仅此而已

  第二,征服畏惧建立自信现在开始去做你害怕的事。大家都知道越是害怕越是不自信,越是不自信就越不敢去做这样的事情,比如当众演讲,比如当面给领导提意见,很多人不愿意这样做,面子薄其实最根本的原因是自己都不喜欢干自己不擅长的事情,不擅长的事情是因为你练得少,在没人的地方或者在家人面前去演讲逐步到朋友之间,陌生人之间一步步的改变其实就是由生到熟的过程,熟悉了的心应手了你就不怕了,害怕是因为恐惧,恐惧是因为怕出丑,出丑是因为不熟悉,征服畏惧建立自信的第一步就是现在开始去做你害怕的事。

职场做人不能太耿直,突破自己其实并不难仅此而已

  第三,职场人没有天生的信心,只有不断培养的信心。自信心不是与生俱来的,任何人的自信都是来自于后天的锻炼,为什么班级里经常有那么几个人唱歌唱的好,有几个人嘴皮子好,因为他们走路在唱歌,吃饭的时候在唱歌睡觉之前还在唱歌,歌不离嘴唱的多了自然顺了,顺了就唱的好了,一表演就出彩,就能获得大家掌声,这种自信也与日俱增,嘴皮子好的是他们也一样,他们敢说,大胆的说错了他们不怕,脸皮厚呀,说的多了思维灵活了,犯错就少了,自信也就这样慢慢养成了。

  所以,长江后浪推前浪,总能量出水几丈。万丈深渊终有底,唯有人心无短长。任何时候你想要的近在咫尺,跨出去就是一种突破,不自信什么都干不好,摆脱老实人的标签,带着自信上路,你终究会看到一个不一样的自己。