测试一下看看自己个性属于哪种动物?有当领导的潜力吗?

作者:胡艳玲老师 2017-11-28阅读:4681次

测试一下看看自己个性属于哪种动物?有当领导的潜力吗?

风格行为测试

老虎:支配型

个性特点:有自信,够权威,决断力高,竞争性强,胸怀大志,喜欢评估,企图心强,喜欢冒险,个性积极,竞争力强,有对抗性。

优点:善于控制局面并能果断的做出决定的能力;用这一类型工作方式的人成就非凡。

缺点:当感到压力时,这类人会太重视迅速的完成工作,就容易忽略细节,他们可能不顾自己和别人的情感,由于他们要求过高,加之好胜的天性,有时会成为工作狂。

孔雀:表达型

个性特点:很热心,够乐观,口才流畅,好交朋友,风度翩翩,诚恳热心,热情洋溢,个性乐观,表现欲强。

优点:此类型的人生性活泼。能够使人兴奋,他们高效的工作,善于建立同盟或搞好关系来实现目标。他们很适合需要当众表现,引人注目,态度公开的工作。

缺点:因其跳跃性的思考模式,常无法顾忌细节以及对事情的完成执着度。

考拉:高耐心型

个性特点:爱好和平,持之以恒、忍耐度佳,不好冲突,行事稳健,温和善良。

优点:他们对其他人的感情很敏感,这使他们在集体环境中左右逢源。

缺点:很难坚持自己的观点和迅速做出决定。

猫头鹰:精准型

个性特点:很传统,注重细节,条例分明,责任感强,重视纪律,保守,分析力强,精准度高,喜欢把细节条理化,个性拘谨含蓄。

优点:天生就有爱找出事情真相的习性,因为他们很有耐性仔细观察所有的细节并想出合乎逻辑的解决方法。

缺点:把事实和精确度置于感情之前,这会被认为是感情冷漠,在压力下,有时为了避免做出结论,他们会过度分析。

变色龙:整合型

个性特点:庸而不极端,凡事不执著,韧性及强,善于沟通是天生的谈判家,他们能充分融入各种新环境新文化且适应良好,在他人眼中会觉得没“个性”故“没有原则就是最高原则”,他们懂得凡事看情况看场合。

优点:善于在工作中调整自己的角色去适应环境,且有很好的沟通能力。

缺点:从别人眼中看变色龙族群,会觉得他们较无个性和原则。