心理测试——从你的选择看出你潜在性格的优缺点

作者:张其成国学基金 2017-12-04阅读:5365次

现在流行一句话叫“性格决定命运”,这句话虽然说得有点过分,但性格对人生命运的影响的确是很大的。所以搞清楚自己的性格是非常重要的,但往往最难了解的就是自己。如何搞清自己的性格呢?在这里,大家可以做一个测试。

以下有五个典型的人物性格代表,你根据自己的第一直觉,判断出自己的性格和哪个的更接近:

A.拿破仑

B.刘备

C.圣雄甘地

D.包拯(包公)

E.诸葛亮

心理测试——从你的选择看出你潜在性格的优缺点

如果选择A,那您的PDP分类就是老虎型——高支配型,五行性格为金。

这种类型的人是强势的领导者,追求大局在握,掌控主动权,是高驱动者,强势的沟通者。

他们胸怀大志、目标远大、勇于开创和冒险、敢于挑战未知、竞争性强、不妥协、积极自信、有敏锐的分析力、看问题直指核心。说话简洁并切中核心,具有果断、冒险、好胜的性格。

优点:刚毅,果断的、强势的,雷厉风行的,韧性非常强,敢于冒险,一旦下定了决心很难改变;目标性极强;强势的领导者,掌控能力强,高驱动、高支配型。讲话简洁并切中核心。这种人非常聪明,因为我们从八卦里可知道乾卦和兑卦都属金,特聪明。

缺点:太刚毅,不太容易变通,就像秋天一样的肃杀之气,给人一种寒冷的,一看就是不怒而威。容易钻牛角尖,不够灵活,过于果断就是刚愎自用。

心理测试——从你的选择看出你潜在性格的优缺点

如果选择B,那您的PDP分类就是孔雀型——高表达型,五行性格为火。

这种类型的人善于表达自己,具有煽动性,社交能力极强、积极乐观,热情幽默、口才好、说服力强、乐观和善、具同理心、善于察言观色、会打扮、懂得自我宣传,也很善于沟通。

优点:热情活泼,上进奋发,勇敢无畏;有创见,思维敏捷,擅长发明,表达力强;积极,乐观,很快就忘记了忧愁的事情,不记仇,易与别人融合;鼓动性、煽动性强,说话的时候有一种感染力。属高度外向型。

缺点:急躁、好争理、喜夸张、好虚荣、爱面子、骄傲好斗,好高鹜远。

心理测试——从你的选择看出你潜在性格的优缺点

如果选择C,那您的PDP分类就是考拉型——高耐力型,五行性格为土。

这类型的人稳重、厚重,敦厚可靠。他们的行事风格是:即使面对困境也能泰然自若,不只着眼短期的成绩,更重视长期的发展规划。除非外在有压力,他们通常不会强迫自己在组织中成为领导者。

优点:稳重,厚实,稳健和谐,厚道,勤恳实干,稳定持久,本分老实;心地温和,待人诚恳,宽宏大量,宽厚;具有责任感,信实、言必行,行必果,不喜欢趋炎附势,也不喜欢弄权玩势,合作互助;耐力强,持久性强。偏于内向型。

缺点:创造力不够,沉闷呆板,反应迟钝,固执,头脑僵化;疑心重,埋怨他人,一生多累。

心理测试——从你的选择看出你潜在性格的优缺点

如果选择D,那您的PDP分类就是猫头鹰型——高精确型,五行性格为木或金。

这类人讲求计划,且计划非常精密、准确,比较偏重于制度,注重科学管理者,讲求细节。这种人的五行性格接近于木和金。这种人注重细节、重视条理,计划严密,不喜欢过多的口头表达、性格内敛,这一点像金;但公平正直、黑白分明,是非分明,有严格的个人标准,有完美主义倾向,这一点又像木。

从一个管理者来说,这类人是一个完美主义者,小心谨慎,是可以信赖的,注重观察,传统,重隐私。他们的行事风格:对于是非黑白和公平,有严格的个人标准;对冒险的事情,十分小心;宁肯不做,也不要做错。而作为下属时,他们会尊重领导者的权威。

优点:正直、直率;有担当力,上进心,建功立业;有主意、能忍辱;温;仁德,恻隐之心,慈祥,济物利民,怜孤念寡,悲天悯人。属于外向型。

缺点:看不起别人;好抗上、不服人、顶撞;事情不理想时易忧愁,善变不稳定。

心理测试——从你的选择看出你潜在性格的优缺点

如果选择E,那您的PDP分类就是变色龙型——整合型,五行性格为水。

这类人很容易在支配型、表达型、耐心型和精确型之间做转换,是适应力最强的。这种人的五行性格就是典型的水行性格。

他们擅长整合内外资源、兼容并蓄,以合理化及中庸之道待人处世;会依据所处环境的不同随时调整自己,面临新环境或变化时能迅速充分地融入环境和适应变化。

优点:善于变化,协调能力强,顺时而动,随机而变;性柔和,温和,委婉,肯低矮就下,谦虚,不张扬,不炫耀。城府较深,偏于内向;足智多谋,心灵手巧,擅精艺术。外柔内刚,水就是坎卦,坎卦外面是阴,中间是阳,坎卦就是“含刚强于柔弱之中,寓申韩于黄老之内”。

缺点:消沉,抑郁,自卑,多忧多虑,多愁善感;爱哭,生闷气;意志不够坚定,容易动摇,缺乏主见;上进心不够,得过且过。