心理学:人缘差怎么办?坚持这三个原则,你也会变得讨人喜欢!

作者:四月琼思 2018-02-24阅读:1966次

多伦多大学的一位心理学教授,曾经对恋爱关系进行了一番研究,结果显示,那些讨人喜欢的人,比一般人的离婚率要低50%。但是要如何做才能赢得他人的喜欢呢?为此,心理学家提供了三个行之有效的小方法:

1、富兰克林效应

富兰克林效应指的是,当别人帮了你一个小忙后会更喜欢你。

18世纪美国政治家富兰克林一直想跟宾夕法尼亚州的一个议员合作,这位议员是出了名的铁石心肠。富兰克林怎么办呢?于是他想出了一个在当时看起来不可能完成的点子,富兰克林知道,那位议员家里收藏着一本稀世藏书,于是他就询问议员,能否将这本书借给他看几天。议员同意了,接下来的事情正如富兰克林所期待的,让他如愿以偿。再见面后,议员不但主动找富兰克林示好,还表示自己乐意为他效劳。

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2、偶尔出一点丑

偶尔出一点丑,有利于让你更受欢迎。为了验证这个方法的行之有效性,心理学博士怀斯曼曾经在商场做了一个类似的实验。

在实验过程中呢,有两位职员要向消费者展示如何使用最新型的榨汁机。第一位职员呢,扮演的是一个完美的角色。在演示前一天,他已经熟练掌握了如何使用这台榨汁机。当然在演示过程中,他也是熟练的将水果放入榨汁机,完美的将水果汁榨了出来。在场的消费者对这位职员的完美演绎给予了热烈的掌声及肯定。

心理学:人缘差怎么办?坚持这三个原则,你也会变得讨人喜欢!

第二位职员呢,扮演的则是一个不完美的角色。在演示过程中,这位职员也是将水果放入榨汁机中,但是在榨汁时,盖子突然被碰飞了。这位职员呢,有点手忙脚乱,不过最终还是把果汁榨了出来。

实验结束后,研究人员调查,人们对于这两个职业的喜爱程度,令人惊奇的是,大家更倾向于喜欢第二位职员,就是在演示过程中出现意外的那一个。为什么会出现这样的结果呢?参与者纷纷表示,对于第一位职员的表现,虽然完美,但是在实际操作中,普通人没办法做到这一步。第二位职员的表现,更符合一般人的能力。

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3、闲谈时,多说别人好话

中国有句老话叫做,“静坐常思己过,闲谈莫论人非”。这句话讲的就是在背后议论人时,不要讲人的坏话。为什么呢?

心理学有个现象叫做同步特质转移。就是在你讨论别人的时候,倾听者会不自觉的将你与你所讨论的人的特质联系起来,如果你说的是别人的坏话,那么这种特质就会到转移到你身上。长此以往,就会降低别人对你的评价。所以为了自己的发展,还是要多和朋友、同事们说一些积极正面的话吧。