同是被老板辞退,信念不同,心境也大不同

作者:3D整合医学 2017-08-25阅读:4757次

同是被老板辞退,信念不同,心境也大不同

让我们经历逆境或挫折后,我们的想法更容易出现偏差和失误。美国著名心理学家埃利斯曾指出,人们在遇到逆境后,一般会产生两种信念,一种是希望、愿望和向往,它代表我们的主观欲求,我们的积极性和不想失败的态度。另一种是苛求、命令、应当和必须。第一种信念给我们带来健康情绪,第二种通常给我们带来不健康的情绪信念。

当面临挫折后,表达一个向往、愿望和希望是合理的。假如你的重要目标是保住现有的工作和职位,不被别人所取代,过一种安全的生活,可有一天你的老板单独找你谈话,说公司不景气,不能养活那么多的人,请你于1小时内收拾好自己的物品,把办公室的要是交回来。你的这个目标瞬间毁灭了。如果你在面临这个不幸事件后的信念是一种向往和愿望,以希望的语气而不是命令式的语气说话,你可能会这样对自己说:”我真的希望能在这个公司做下去,我真的希望能继续我的工作,但是,这是不现实的,既然事已如此,我可以选择另外一家公司,开始新的生活,或者去学习新东西,掌握新的技能。也许我暂时找不到理想的工作,但我仍然可以凭借我的力量找到有一份新的工作。为什么我偏要在这家公司才是最好的呢。

你这样想的时候,你也会感觉到悲伤和失望,但这不是健康的负性情绪,而是健康的情绪,因为它使你积极去努力为自己做一点什么,这种微微的不幸多少有些痛苦,但不会是极为痛苦的。在接下来的生活中,你不会沉沦,尽管有这种情绪消极,但不至于损害你,因为它是合理的。

如果你怀有苛求和命令的说话方式,你认为必须和应当,绝对不该,那你可就要小心了,你会将自己置于一个危险的境地:“我这么倒霉,为什么非轮到我,我得罪谁了。我必须有稳定的生活,我不能没有工作,我为什么当初不把工作做得再好一些,为什么不与上司搞好关系,我真是没用。”

这样想恐怕会有两个不利后果,第一是令你自责,痛苦万分;第二是令你无法正确选择对自己有利的行为,你可能会选择酗酒,不见任何人,逃避现实的危险。结果令你的心情更加糟糕。

所以,抱持不同的信念,最后的心境和状况也大为不同啊。

此刻,反省下自己,在遭遇逆境时,保持消极悲观还是积极希望的信念?