08年北京奥运会之后，健身行业异军突起，成为了当下最火的行业之一。由于中国的人口总数庞大，健身行业的发展潜力巨大，这块大蛋糕自然引来了土豪们的争抢。几年间，健身房数目激增，但是与发达国家的300m一个健身房的水平仍有很大差距。间接说明了中国健身市场仍有很大的发展空间。
但是潜力无穷的中国市场，在健身行业的发展仿佛似乎越走越偏，尤其是健身教练行业。
1、为了生存，只有卖卖卖
由于健身教练的工资主要是提成。健身房为他们定下了每个月的业绩，你完成不了就意味着你没有多少工资可以拿。为了业绩，健身教练也是拼了，软硬兼施说服你报课，无限制推销产品。但是他们同样也很无奈，因为他们不这么做，他们就没法生存下去。
2、教练紧缺，滥竽充数。
由于教练的紧缺，很多教练都是普通的健身爱好者。并没有受过什么专业的训练，但是健身房依旧会雇佣他们，因为物美价廉，主要是价廉。没有教练证，没关系。不专业，没关系。只要你肯干，总有健身房会要你的。
3、昨天卖你课的教练不一定是带你的教练。
有一些资深私教，只会在新店开业的头几个月上班。今天把课卖你了，明天给你上课的却不是他。因为健身房需要他们的资质，他们只不够是用来给大家看的，并不是教你的。
4、教练的高离职率
由于健身行业的管理不规范，很多教练会突然消失，他们无法适应健身房的工作环境或者不满意他们的薪酬。他们的离去有可能是他们自己的原因，也有可能是健身房的原因。但是教练的离职率真是很高。
