闪电时间管理第108/200篇文章，第70/100篇原创，陪你一起开启职场的自由时间！
来自日本的稻盛和夫是企业家兼哲学家第一人，被称为企业家的人生导师，
先后创建了三家世界500强企业：日本京瓷、第二电电（KDDI）和日航。
可以说是世界企业管理上的奇迹，他的阿米巴经营模式，在中国一度掀起了企业管理的思想风暴。
下面，我们一起来看看他的时间管理大招有什么呢？
1、极度专注
很多人都知道稻盛和夫是把工作当修行的，喜欢在极度专注的情况下工作，因为这样的专注会给他带来灵感。
他经常死磕，不断问自己“工作是什么?我为什么要工作?”，试图想找到满意的答案。
于是他享受着 “痛并快乐着”的过程，使得工作并不太枯燥。
很多人把成功归结于自身的努力、超常的能力，而稻盛和夫将其中的很大一部分归于“神启”。
稻盛说：“看到我那样拼命地工作，那样苦苦思索，神都看不过去了，神可怜我，赋予了我智慧。我想事情只能这样来解释。”
只有专注，才能真正做好一件事情！
2、极强愿望
愿望强烈的程度，促使你睡也想、醒也想，一天24小时不断地思考，透彻地思考。
从头顶到脚底，全身充满了这种愿望，如果从身上某处切开，流出来的不是血，而是这种“愿望”。
抱着这样的愿望，聚精会神地、一心一意地、强烈而透彻地进行思考，这就是事业成功的原动力。
稻盛和夫认为，工作虽然辛苦，但是不断的思考却能带来喜悦感和自豪感，并能让人们明白生活的意义。
每一天认真踏实地工作，会逐步铸就你独立的优秀的人格。
唯有极强愿望，不断思考，才能最终铸就成功！
3、虚心学习
很多人自认为能力很强，自视清高，听不见同事对他提出的建议。于是与成功擦身而过。
对于领导者来说，如果你的经验相对不足，那么你的判断会出现偏差，从而导致公司出现混乱。
因此，稻盛和夫建议：必须以员工为师，将向他们虚心学习请教的姿态贯彻始终。
如果你能够始终保持虚心向员工学习，以比下属更加勤奋的姿态工作，公司员工自然就会开始对你产生尊重。
虚心学习，做好榜样，避免沟通时带来的时间浪费，其实这是最好的时间管理方法。
稻盛和夫的时间管理其实很简单，但是要做到其中的一点并非那么容易。
道理很简单，却学不好这一生，你愿意看到这一幕重演吗？
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