工作总喜欢拖延,时间不紧迫都不专心工作,这个怎么破?

作者:文沛先生 2017-12-10阅读:5588次

工作总喜欢拖延,时间不紧迫都不专心工作,这个怎么破?

拖延症不是病

我不知道你平时工作有没有拖延的习惯,反正我有。每当工作的时间还充裕的时候,我总是漫不经心的在做着其他事情,当工作时间不多、快要下班的时候,就开始火急火燎的忙起工作来。并且在这种心急如焚、火烧眉毛的状态下,工作效率会加倍的提高。原本需要五六个小时才能完成的工作量,在这种急切的状态下,三个小时就可以搞定,并且还会超常发挥,这是很神奇的事情。

我常常在思考为什么会出现这样情况,并且这种情况已经逐渐的演变成了一种习惯,我必须去弄得这是为什么,否则我会感到不安,觉得自己的工作态度有问题。后来,我询问了很多人,他们或多或少都出现了类似的情况,这才令我意识到,这不是病,这是人的一种工作规律。并且这种工作规律是良性的,不会影响到我们的工作进度,反而会是我们工作起来更加的高效专注,因为我们的时间不多了,快要下班了。

试想一下,当你没有心情工作的时候,工作效率是很难提高的,而一个人没有心情工作的时间段,往往是早上刚到公司时和午休过后。因为这两个时间段都是非常糟糕的,早上上班要早起不说,还要挤地铁、挤公交,到了公司之后,自然是没什么好心情工作的。中午则更惨,很多公司中午只休息一个半小时,员工在吃完饭后,剩下的休息时间就只有可怜的半小时,这半个小时只能够小酣一阵,休息时间一到,整个人都是没有什么心情工作。

在这种没有心情工作的情况下,想要让自己的工作变得高效,那是很难的事情。相反的,在这种没心情工作的情况下,工作效率非常的低下,远不如工作拖延症那样。所以说,工作拖延症并不是只有坏处没有好处的,恰恰相反,我认为工作拖延症错开了我们最没有心情工作的时间段,这样反而提高了工作效率,这样子工作还会超常发挥。

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拖延没法治

再试想一下,在没有什么心情工作的情况下,一个人的工作效率是十分低下的,并且工作起来不够专注。这样的工作效率,等于是两个小时只做了一个小时的工作量,反而比不上工作拖延症那样,等到工作的时间不多了,做起事情来,那叫一个麻利,而且还会做到心无旁骛,专心的把工作撸完好下班。所以我认为这是一种良性的工作规律,只要不影响工作进度,能够在规定的时间内完成工作任务,任何一种拖延都是无关紧要的。不要把工作拖延症想得那么坏,它能够督促你高效的工作,让你对于完不成工作要义务加班产生恐怕,所以,这也未必是坏事。

提醒自己拖延的后果很严重,这是一个督促自己高效工作的好办法。在很多情况下,你根本就没有心情开展自己的工作,那么你拖延也是无可厚非的事情。很多时候,干一份工作久了,难免会觉得厌倦和疲惫,而这种厌倦和疲惫是我们没有办法遏制住的,因为任何工作做久了,你都会发现,这份工作是很枯燥乏味的。

所以我们在进行工作的时候,难免会去找一些解闷的事情来做,包括看新闻资讯,上购物网站瞎逛等等。这样一来,我们的工作拖延症就又犯了,到了快要下班的时候,我们才发现工作才做了那么一点,于是我们就异常的专心致志做起了工作来,因为没时间心无旁骛了,快要下班了,我可不想义务加班。

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少分心

工作拖延症影响着我们每个人,当我们对工作感到厌恶或厌倦的时候,它就会潜入到我们的身上,完全沉溺于工作之外的事情。他们工作的时间大多放在了工作外,因此拖延到了快要下班的时候,就会疯狂的完成他们今天的工作人物。如果不是下班的疑惑,完成工作那就困难了,因为我们没有高效工作的动力,悠哉悠哉的干活就好了。

如果你的工作拖延症影响到了你的工作进度,那么你就需要注意了,因为这种拖延是恶性的,不利于我们职业发展,想要升职加薪就一定要克制这种恶性的工作拖延症。

克制工作拖延症并不难,不要分心就行。拖延都是由借口推动的,你为什么拖延,因为你觉得工作能够完成,所以晚一点做,先看一下新闻资讯,或者是先逛一下购物网站,结果这却影响到了你工作的进度,这是非常不明智的。

我们不能指望完全克服工作拖延症,因为这是在和我们的欲望作斗争,我们必定输。所以改善我们的工作方式就变得很重要了,我们必须要懂得利用高效的工作时间段,错开低效的工作时间段,这样一来,工作拖延症就不会影响到我们的工作进度了。举个例子,你可以在低效的工作时间段,去看新闻资讯,去逛购物网站,利用高效的时间段来做工作,也会更加的得心应手,并且工作和解闷两不误。这样就做到了双赢,提高了自己的生产力,还能克服工作拖延症给我们带来的坏处。

工作拖延症是一柄双刃剑,我们要懂得如何去拖延、怎样拖延才不会影响到我们的工作进度,这些都是有技巧的。不要看到别人工作时在玩,你也玩,人家懂得利用高效的工作时间段,你不懂的话,就不要东施效颦,徒增自己的麻烦罢了。

尽管如此,工作拖延还是不值得提倡的,毕竟领导和上司都不喜欢看到你不在工作状态,这会降低你在领导面前的表现,导致了升职加薪无望。所以,工作低效一点也比工作拖延的好,至少这样做,在老板看来你是一个很努力的员工,值得栽培。不要成为领导口中的反面教材,让领导看到你心无旁骛的在做其他事情,领导只会认为你的工作量还不够,给你在增加一些工作量,这对我们每一个人来说都是不利的。

end!

工作总喜欢拖延,时间不紧迫都不专心工作,这个怎么破?

你拖延了吗?