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在这个信息快速迭代更新的时代，很多行业知识的更新节奏大幅度提升，甚至已经从几十年缩短到几年，如果你没办法在短时间内快速迭代新的知识，很容易就会时代所抛弃。
在职场中，如何快速积累职场经验尤其突出，不仅帮助我们在职场中少走弯路，甚至影响我们升职加薪和发展前途。那我们如何做到在职场前3年内迅速积累10年的工作经验呢？
一、 记录工作日志
在职场中，同样3年时间，一部分人已经快速成长起来，在职场中有了自己的话语权，而另外一部分人却只能默默无闻的付出，成长缓慢，到底是为什么？
其中最主要的原因就是是否记录工作日志。
在刚开始工作时，最快的成长方式是就刻意的去记录工作中碰到的事情，每周或每月花一两天时间去分析自己的工作日志，不断的总结、分析和复盘，有意识的去积累工作经验和提升工作能力。
作总结分析的时候，问问自己：
自己的工作目标达成了吗？
从工作中学到了什么东西？
在工作中获得什么经验教训？
下次遇到这些问题是否可以快速解决？
如何与公司中最优秀的同事缩短差距？
当你坚持用这种方法记录工作，分析工作，复盘工作，就很容易在3年内快速获得别人10年才能得到的经验。
当然除此之外，完成每项具体的工作，还要做好时间管理。
二、做好时间管理
在职场中，大部分职场新人会遇到一个错觉，就是认为自己很努力。
但是当你真的把自己的工作时间完全量化之后，你会发现自己一天中真正有效的工作时间非常有限，在公司的大部分时间都浪费了。
曾经有一份研究报告显示：一天中的超过80%的时间都会受到不同程度地打扰，60%-70%的手机用户会时不时检查有无新的信息，哪怕他们根本没有注意到手机的铃声或震动。
当我们的时间随意被浪费后，真实的工作效率其实很低。
所以我们要在实际工作中做好时间管理：
把事情分好轻重缓急，按照次序集中精力完成重点工作。
利用番茄工作法，提升工作效率，高效完成工作。
经常锻炼身体，确保身体能够面对高强度的工作。
学会说不：不被工作中琐碎的小事牵绊。
三、建立上层思维
也就是站在更高的层面去思考工作，想一想，如果我是领导，这件事情的重要程度是多少？
大多数人认为只要能够把手头工作做到完美就能升职加薪，但在真实的职场环境中不一定如你所想。
真相是，要看你的工作在公司的重要性有多大，假如你的工作根本没有多少价值，很可能你付出了也一事无成。
所以，当你轻松完成当前工作的时候，要试着从不同层面去思考问题，特别是用领导的角度来思考，才会发现工作的关键处和突破点。在工作时，一定要多思考多观察，了解自己当前所做的工作，是否真的有价值。
其实，当你完全沉下心来全身心的投入工作，记录工作、分析工作、做好时间管理、形成上层思维，进步就会飞快，你就可以在3年时间，收获同事10年也得不到的工作经验，升职加薪当然也会快人一步！
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