这是我每天一篇文章的第84天
为了提高工作效率,我们很多人都会去学习怎么管理时间,怎么去管理我们的行动,但是却没有弄清楚自己的价值观到底是什么,这样做的结果可能是,我们花费了大量的时间去追求自己的目标,最后却发现根本不是自己想要的。
今天,我就用一个方法和一张图,告诉你管理时间的正确姿势。
我相信,看完以后,你会找到在自己的价值观,你会掌握管理时间的正确顺序。
首先,价值分为内在价值和外在价值。
我们的内在价值,比如我们渴望幸福的生活、身体健康、经济独立。
我们的外在价值,比如我们的专业能力,能给别人提供的价值和服务。
要想实现我们的内在价值,就需要我们付出时间去给他人或公司创造价值,以此来获取相应的收益,就可以来支撑我们的内在价值。
举个例子,我们每天上班完成公司交给我们的任务,通过这种方式每个月都可以得到一笔工资,我们用这笔工资来生活、做自己的想做的事,因此我们会得到满足感。
同时,当我们能够创造的价值越多时,我们就能够获得更多的报酬。
然后,1张图找到我们的终极价值。
这是一个很严肃的问题,也是一个困扰很多人的问题。要解决这个问题,只需几个步骤。
1.把你想要达到的目标或者想要得到的东西写在纸上。
2.然后把想要实现的目标和实现这个目标之后的结果用箭头连起来。
比如,下图中的“学会一门外语”这个目标,实现以后带来的结果就是“经常和家人去国外感受多样性的文化”,就用箭头连起来。
3.最后,你会发现所有的箭头都指向一个终点,这就是你的终极价值。
“经常和家人去国外感受多样性的文化”、“自己得到成长”等等这些目标都是为了“让家人幸福”。
这帮我们找到终极价值的图,我们就称为“价值导航图”。
在这张图中,箭头的出发点就是我们为了实现终极价值而要达到的目标,比如“学会一门外语”、“每年参加马拉松比赛”。
我们现在需要思考的就是如何实现这些目标,要采取什么样的行动。
最后,1个方法来管理我们的时间。
我们可以按照价值、行动、时间的顺序来管理时间。
当我们找到我们追求的价值以后,也就是为什么要实现这个目标的时候,就可以想想要采取什么样的行动。
那么我们应该做些什么呢?这里有一个原则。
我们要去做那些重要的、应该去做的、符合我们价值的事情,而对于那些与我们价值观不符、别人比我做得更好的、做了也不会有结果的事情,我们应该放弃。
这里举个例子。
1.价值:掌控自己的时间和生活。
2.行动:学习时间管理。
3.时间:每周看一本时间管理的书籍,然后在生活中去用。
今天这篇文章,我们通过1个方法和1张图,找到了我们的终极价值,学会了用正确的方式来管理我们的时间。