优秀的时间管理者千篇一律，有目标、有主次、有效率，专注、自律、积极……掌握了那些秘诀，却是依然管理不好自己的时间。
大多数人都渴望管理好自己的时间，利用好自己的时间，可是看了很多时间管理的知识和书籍，真的把时间管理好了吗？需要明白的是，时间不是用来管理的，时间也不会服从你的管理，你动与不动，他总会一分一秒，不快不慢。
上班这两天听见同事闲聊"又一年过去了，过了365天，忙了有366天，每天忙忙碌碌，不知道忙了个什么，回想一年的工作，记住的没几个"
确实如此，每天我们看似在努力忙碌着，一天下来却总觉得很空虚，没有什么成就感和充实感。一天天过去、一年年过去，回想所做所为，没有什么值得一提的，也没有什么能够记忆深刻的，感觉干了一年，好似什么都没干一样。
人之所以会产生成就感、充实感，觉得这一天过得很慢，是因为在回想这一天的时候有很多有意义的事，所谓的有意义则是带给大脑的记忆，一天下来能清晰的记得这些事，通过这种记忆给身体带来一种“觉得感”，这种感觉会使人快乐和兴奋。那么我们懂了，带来觉得感的是做这件事所产生的记忆，而这个记忆会使人快乐。那么如何制造这些“记忆”。
在平日里，我们一般不可能长时间专注于做一件事。在家中，会有亲人、孩子，互联网和懒惰思想在干扰；公司上班会有同事跟你聊天，领导给你安排工作；在外面要考虑开车或是做车，要看手机。我们总是无法时刻专注于某一事物，尤其是越想专注越被打乱时候，就会强制自己刻意“专注”，往往事倍功半，既没有很完的完成自己的事，又没有正确处理好自己周边环境，就不会产生“快乐”。
有一位公司朋友，当领导安排一项工作的时候，她会很认真去听，不懂会问，在去执行这项工作任务的时候，有一次我叫她没吭声，连叫了三声，她用很生气带着冷冰冰的语气“ 别打搅我 ”。最后这件事做完后也是长呼一口气“终于做完了！” 虽然做好了这件事却依旧无法带来一种觉得的快乐感。有时候我们只是为了答题而做题，单纯为完成这套答卷，而从未举一反三，想想为什么会这样出，出的意义在哪里，他又想让我怎么答！
真正的觉得感是回想起来这件事，这个“记忆”会给我们产生一种快乐的享受，而不是事物本身的快乐。因为事物本身的快乐是短暂的。就如同小时候爱吃糖一样，当没有尝过第一次吃会觉得非常甜，第二次、第三次……到最后那种甜已经成为了习惯，这种甜的快乐一次次被抵消。人总是喜欢那种幸福感和快乐感，我们每天所追求的快乐，其实都是短暂的，一个快乐过后我们会渐渐忘却那种感觉，又急忙去追寻另一个快乐，不停追寻不停地填补，在每一次得到和追寻中浪费了时间，但却未曾真正享受过快乐。
意识形态的时间的确无法管理，自己的时间也往往被环境左右，其实每次遇到的干扰对于我们都是一次“觉得”的机会。成年人和孩子的却别在于，一个成年人和小孩子在读诗，前者对诗的理解不在于字词本身而在于意境，从中觉察诗人的心态起伏。
有时候一味去追求严谨、细致、分门别类时，就会本末倒置。如果想管理好时间，就得领会生活的每一个良苦用心，作为成年人最大的不同在于，能从不同的角度和不同的位置来思考问题，解决问题。
