职场上我们总是想高效合理的去工作，把自己的时间进行合理的分配，来权衡家庭和职场的关系，那么如何把这些高效有序的把时间运用的好，主要还是在于我们是否能更好的进行时间管理。
时间管理的解释是这样的：它是指通过事先规划并运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用，从而实现个人或组织的既定目标。
也就是说合理的时间管理是需要我们掌握一定的技巧以及方式方法，并通过一些辅助的工具，来灵活的去运用时间的一种高效管理的方式。
那么时间管理可以从以下几个方面做起:
每天设置一个时间管理每天早上可以通过一个清单列表，告诉自己今天我要做什么，并设置每件事情的时间节点，以及内容进行详细的描述，让自己明确每天都在做什么。
无论是职场还是生活中我们常常拖拖拉拉的把事情弄到最后一刻才完成任务，这不仅不能保证任务的质量，也不能保证中间出现意外之后更好的去完成，所以要把内容前置，这样可以提前规避一些问题，并在截止时间内做好分内的事。
平时我们的时间总是有一些碎片化的时候存在，我们可以利用这些碎片化的时间去做一些事情，比如信用卡还款，分分钟的事就可以搞定；如果做一个策划方案，那么就需要整块的时间的，所以把碎片化的时间处理琐碎的事会更好。
很多时候，时间的分配不合理也和自己的拖延有关系，那么要克服自己的拖延症，就可以每次专注的去做一件事情，这样可以提高自己的专注度，当精力可以分散开的时候再统筹其他的事情为好。
现在很多人都在强调要懂得时间管理，而真正去把时间管理进行实践的却是少之又少，要想把自己的时间管理的很好，不能只停留在浅表，要通过实践来进行的，只有实践才出真知。
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