这才是美国出品，编译：王燚。
根据统计，42%的女性是家庭的唯一或主要经济支柱，有将近40%的妻子比丈夫挣得多。而哈佛商学院的一项研究表明，这种情况一定会对家庭关系产生影响，当你加薪、读了MBA或者换了更好的单位，另一方为了保持平衡就想要尽力你赶上你的薪水。
美国精神科医生兼畅销书作者盖尔·萨尔茨（Dr. Gail Saltz）列出了一些经济状况不对等的夫妻可能会面临的问题，同时也给出了一些如何保持和谐的建议。
图片来源于：Twenty20
1.收入的不平衡会影响性生活和谐——花点心思
萨尔茨表示，“作为家庭主要经济支柱的女性，以及单纯比配偶挣得多的女性都比往常的多了，这意味着性别不再被定义得那么极端，对于性别的印象也不再像过去那么刻板。这是一件好事。
但这往往会对夫妻生活造成负面影响，因为人们的性幻想一般都围绕着传统印象——而非他们白天所思所想。如果他们看待对方的方式与此相去甚远的话，就会影响到双方性生活中的亲密和兴奋。
要解决这个问题，并不是说你一定要否定自己的实际角色，你要做的，是花一些小心思。比如，怎么在卧室里再做一些事情，让对方对你的“角色”感到兴奋，即使有时只是幻想而非现实。
2.男性会觉得自己被轻视了——有同理心
收入的不平衡，带来家庭义务分配的变化，这对有些男性来说很难接受。萨尔茨说，“有些男性觉得挣得少对他们来说是一种贬低，会削弱他们的地位，而且有一种‘输给自己配偶’的感觉。”
虽然这不是很普遍的情况，但是有的男性确实不想接受要在家里承担更多的事实，这让他们感觉很糟糕。当有不和谐或着冲突的时候，男性更容易被之前“轻视”或者自身感到“软弱”的情绪所激怒。
因此双方在生活中要相互理解，有同理心，就像面对其他人的其它问题一样，要让对方觉得舒服。想想能让对方做些什么？也许有些任务可以让他觉得自己“更有男子气概”，比如“修缮房子、修理汽车、等等。
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3.女性自己很矛盾——学会平衡
“对女性来说，挣得更多了，也会面对更多问题。当她成为家里最主要的经济支柱，要做级别更高的工作、处理更多的事务时，她可能会为自己没有时间照顾孩子而感到矛盾。并且，她还可能因为对丈夫在经济上没有那么依赖，而感觉不到“被保护”。
萨尔茨提醒，这些问题都很复杂。隐形的家庭义务可能会让人觉得是负担，但有些女性恰恰希望有这样的负担。即使她们很忙，她们也希望可以成为带孩子去看儿科医生，看着他们测体温、量身高；如果因为工作原因去不了的话，她们会觉得很失落。
所以对于许多职业女性来说，收入高、工作忙有时会让他们很矛盾，她们既想做好工作又想兼顾家庭。这就要求妈妈们学会取舍，掌握孩子成长中最重要的事，比如医生预约、课外活动等，然后把剩下的事交给丈夫或者其他亲人。
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4.男性会失去对工作的信心
“有时候你的伴侣会想，‘好吧，我不和我的配偶竞争。’”萨尔茨说道。“但是，不管他们是否意识到这一点，配偶们肯定会参与竞争。”当一个妻子挣得更多，或者她丈夫的事业停滞不前时，这就会产生不安全感和诸如‘嗯，那么我的特长是什么?’”不安全感常常会引发愤怒和怨恨。
对许多人来说，在家庭之外有一种对于自己工作的认同感很重要的，比如“我是作家”或者“我是研究员”。虽然工作的目的不在于高薪，如果一个男人对自己的工作无所谓，这就很不正常。
如果两个人都能认同对方的能力，支持互相的工作，这将会带来改变。大多数人认为，“我的伴侣应该让我快乐，如果他们不能让我快乐，我就要离婚了。”但现实情况是，每个人都需要给与必须让自己快乐。你的伴侣不能让你快乐。但是你的伴侣可以支持你让你快乐。如果你们之间没有这种支持，你感觉真的很沮丧的话，这对一段长久的关系来说不是什么好兆头。
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5.对伴侣的苛刻会加剧男性的挫败
面对照顾孩子、收拾房子，还有其它家里的琐事，“有些男人会说，‘你别做了，我来做吧’，但他可能不会用你的方式去做。两个不同的人，尤其是一个男人和一个女人，可能对如何做这些事情有着非常不同的感知”，萨尔茨提醒。当女性收入高于男性时，压力过大会加剧对伴侣的“苛刻”程度。
要适当学会放手。在婚姻里，有一件事确实会导致二人关系的破裂，那就是有人说，“这不够好，因为不是我喜欢（或者习惯）的方式。”这样一来，男性承担着养家糊口和照顾家里家外的义务，但他在伴侣面前总是很挫败。因此你要学会感激伴侣带来的一切，多和他交流；换句话说就是：放弃一些控制，然后学会说“谢谢”。
