上周，我去亲戚家串门，看到我十岁的小侄女写字桌上放着一张暑假时间表。
从周一到周日，从上午八点到晚上九点，她清清楚楚地写着该干什么。
举例来说，某一天的上午八点至十点，她写着阅读课外读物。十点至十点半休息之后，十点半到十二点的任务，是做完第一单元的数学习题。当然，她很注重劳逸结合，每天晚上都有看电视的时间，周天还有一整天的休息。
我看着这张表，心里满满的都是怀念。
因为我小时候的每个假期，放假之后的第一件事，也是列这样的一张表。
工作之后的这三年，我也时刻用“to do list”约束着自己的生活。
朋友问我，你是如何兼顾工作、写文章、娱乐这些事情。
其实还是靠着"to do list"背后严格的时间管理呀。
我制定每天阅读的书目，写完要写文章的框架，一到公司就罗列好今天所有待办事项。
除此之外，还规定好健身时间的时长、旅行计划、看电影等娱乐时间。
可参照《小强升职记》，“必须要做的事情”可分为：
（1）重要且紧急的事情；
（2）不重要但紧急的事情；
（3）重要但不紧急的事情；
（4）不重要且不紧急的事情。
最主要的还是执行力，这个很关键
执行力的定义很简单，就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。
这是执行力最简单也是最精辟的解释。但是正是这么简单的执行力，却是很多个人、团队、企业所欠缺或者说是不完备的。
要提升执行力，就必须学会在遇到阻碍时不找借口而是积极的寻求解决问题的方法。
