时间管理，是很多人心中永远的痛。
一大堆的各种看上去毫无纰漏的计划，总是没有变化快。清单变成了废纸，计划变成了笑话。为什么会这样？
时间管理，究竟应该管的是什么？为什么那么详细的计划，都无法让我无法抓住时间。就像一部电视片说的：时间都去了哪儿了？
我们要时间究竟来干什么？这是一个值得思考的问题。我们要时间有什么用呢？回答这个问题其实也不难，当然是要做对我们来说重要的事。
ok，那么问题来了，什么才是对我们最重要的事呢？创造财富，还是享受生活？还是二者都有？如果二者都有，哪一个更重要些呢？这个问题，对我们所有人来讲，是需要搞定的问题。但是有点难，就像王子给自己提出的那个经典问题：To be or not to be？
如果你觉得享受生活重要，你就会把更多的时间放到享受生活上面去，但是因此而可能会导致创造财富的时间变少。这样处理的结果是什么？很可能你创造财富的能力可能会越来越差。当你赚钱的能力变差的时候，你的享受生活的能力也就大打折扣了。所以，想要提高享受生活的能力，前提是你的创造财富的能力要强。
所以，如果你刚刚进入职场，或者进入职场的时间不是很长，还不能实现财富自由的阶段，首先要考虑的是如何提高创造财富的能力。
好了，我们推导出我们应该把重点放到哪里了。我们要把时间放到提高自己的创造财富的能力上去。
所以，对于我们来讲，知道了最重要的事情是什么，下面考虑的就是如何把时间花在这上面。
当你找到最重要的问题是什么的时候，你忽然发现，时间管理竟然已经不是什么问题了。你唯一需要做的非常简单，只要把时间用到最重要的事情上就好了。时间管理就是如此简单，简单到不需要任何复杂的思考。
因此，我们需要做的就是：每天记录你的时间，到底有多少放到你认为最重要的事情上了。
对，这一招，就是搞定时间管理的终极秘诀。
为什么一定要记录？如果不记录，你怎么知道你的时间都干什么了呢？
也许有人会说，我每天上班8小时，至少我已经把8小时放到最重要的事情上了。
你确定你把8小时都放到最重要的事情上了？你确定你所做的工作，是对你来讲最重要的么？你确定你不是在浪费时间，而是在创造价值？
如果认真想一想，有没有算一算你每小时能够产出的价值究竟是多少？你觉得你继续这样使用时间合算么？你确定你愿意继续这样生活？
我知道有很多工作其实非常松散，我甚至知道，有很多人一天8小时工作时间，实际干活的时间连3小时都不到；我还知道，有些人用4小时干的事情，别人能用1小时就搞定。
当你实际记录一下自己一天的真实工作时间，可能就会吓一跳。有很多工作的工作量，没有感觉的那么大，当一个员工抱着打工的心态，在单位，可能会一边浪费大量的不产出任何东西的时间，一边享受着这种宽松的感觉。拿着很少的钱，浪费着自己宝贵的生命。
另外还有一大波的人，每天都要加班，但是平均下来，每小时的收入却少得可怜。创造价值的能力就大打折扣。当你的时间效率很差的时候，你创造财富的能力就变差了。
因此，要记录自己真正用于工作的时间。通过记录自己真正用于工作的时间，就可以计算出自己的时间效率。就是每小时能够为自己创造多少价值。然后，你就会发现两个问题。
一个问题：是不是在最重要的事情上，投入了应该投入的时间？
另一个问题：我的时间值不值钱？
发现这两个问题以后要做的也是两件事：
第一件：如果时间投入不够，我就需要增加投入了。
第二件：效率不高，我就要提高效率了。
当你记录自己用于重要的事情的时间，你会惊奇的发现，你的时间真的没有你想的那样用到了最重要的事情上。你真的可能会吓一跳。
上班路上的时间是半小时还是2小时，时间效率差就太大了，每天差1.5小时，一个月下来，就是33小时，一年差不多400小时，简直是一个恐怖的数字。整整50个工作日没了。
所以，一招搞定时间管理，就是通过记录你实际用于创造财富的时间，发现自己的时间漏洞，是否足够的投入量，和是否足够高的时间效率，来改善你使用时间的方法。
那些所谓的时间管理的各种细则，如果没有上面这两个步骤，一切都是空谈。这就是为什么搞了那么多的计划，也搞不定时间管理的根本原因。
所以，这一招时间管理的方法：记录你的工作时间。
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