夏令营这么多，该如何挑选？｜孩子暑假怎么过？

孩子暑假怎么过？思考过这个问题的你一定考虑过夏令营！

今年，是国内营地教育蓬勃发展的一年。对家长来说，夏令营的选择不是太少，而是太杂。如何从庞杂的夏令营选择中，挑选出合适的夏令营？

童书妈妈结合自己的经验，分享挑选夏令营的黄金标准。我们还会告诉你，哪些夏令营你可以完全不考虑，而哪些夏令营，你可以踏踏实实地选择。

2013年6月28日，暑假前夕，童书妈妈发布了第一篇文章：《美国学生暑假要做的一百件事》。

发布这第一篇文章时，我深感如何让孩子度过闲暇时间，其实是对孩子价值观的塑造。

暑假里，补习作业，预习功课，学习兴趣，是一种态度；同样的，撒野玩耍，运动交际，旅游园艺，是另一种态度。

就我而言，这一年来，我更加坚信，家庭教育重要过知识教育，家庭关系是家庭教育的基础，家庭氛围应该是自由与爱，儿童教育就是儿童生活。

所以，当暑假再一次来临，很多家长和我交流，如何度过这漫长的时期的时候，我说我不会让孩子上任何复习、预习的补习班，也不上任何和知识学习有关的课程，更不把孩子交给纯粹消磨时光的托管班。我会尽我的能力，和孩子一起享受暑期生活，把“生活”作为暑期的核心，一切的活动都以此为标准。

今天，我想先说一下大家都会遇到的夏令营。夏令营是特别适合孩子度过假期的方式，这几年来，尤其受到家长的欢迎。而且，也出现了种类繁多，形式各异的夏令营产品——是的，是产品。那么，究竟什么样的夏令营适合孩子参加，家长又需要注意些什么呢？

下面，就我的经验和思考，和大家分享几条筛选夏令营的黄金原则。

第一个原则

安全第一原则

这是最为重要的原则，也是一票否决的原则。

审核夏令营是否安全，首先要验证组织者的资质、经验，然后详细审核夏令营的安排、流程，最后则要询问已经参加过往届夏令营的家长和孩子的反馈。

这些功课是万万省不得的，当家长把孩子交给一个机构，是把无比的信任交付出去，一定要充分考核该机构是否能够承担得起这种信任。

第二个原则

专业保障原则

这是保证到夏令营品质的原则。也就是说，这个夏令营是不是值得去。

夏令营看似简单，其实做好了非常难。组织夏令营的机构，要有非常专业的背景。无论是主题的设置，资源的调配，活动的组织，生活的安排，心理的调节等等，每一个环节都要有专业的人员和经验。

现在的夏令营，有旅游化、观摩化、贵族化的趋势。动辄美国、欧洲，住五星酒店，参观企业总部，到大学访问。请问，你不觉得这是一个高级商务人士才应该有的行程安排吗？对于孩子，更重要的是生活中的体验，是符合其年龄特征的认知水平的活动安排，而不是一味表面强调高端，把家长唬住，实则毫无益处。

第三个原则

人性趣味原则

其实，无论孩子用什么方式度过假期，生活趣味是不能剥夺的。夏令营也同样如此。

无论多么好的主题，科技也罢，运动也罢，艺术也罢，如果只是强调学习了多少知识，打开了多少眼界，而忽略或牺牲掉了孩子最应该享有的生活趣味，快乐和开心。那么，就是不值得参加的夏令营。

按照以上三个筛选原则，我建议家长不要参加以下几种夏令营。

第一种

临时搭起的草台班子

什么是临时搭起的草台班子？特指那种平时只是做培训、早教类的机构，每年的寒暑假，就做季节性的生意。而对如何专业组织、带领孩子度过夏令营，只是凭平时培训的经验，或者，找一些旅游公司合作。

如果你花费了那么多的营费，最后却把孩子交给导游的手里，能有什么收获呢？

第二种

没有经验的夏令营

这些夏令营，无论机构多么有实力，宣传得有多么好，你的孩子去了都是实验品，是它积累经验的牺牲品。

这几年，进入夏令营市场的机构非常多。可是，真正的人才就那么多，很多机构一开营就远赴国外，又是探险又是野外，真的是对孩子特别不负责任。

第三种

过于商业的夏令营

本身，教育商业化就诸多弊端，夏令营如果过于商业化（从收费和流程上，可以看得出来），无论多么高端（入住五星酒店，参观苹果、GOOGLE总部），都会背离了孩子成长的需求。

其实，有很多的NGO、公益组织等等，都有很多的好的夏令营。

就我个人而言，我会怎么选择呢？

首选知名的NGO和公益组织的夏令营。

在那里，孩子不仅度过一段美好的时光，了解环保、公益的细节，还可以获得信念的感染和培养。

在这个时代，有一种良好正向的信念，是非常非常难的，却又是无比重要的。比如，我们在考察之后成为会员的自然之友组织。

其次，选择专业营地教育机构主办的夏令营。

营地教育是学校教育和家庭教育之外一个很重要的教育领域。专业的营地教育机构，一门心思只做营地这一件事。他们在安全保障、活动设置、心理干预等方面做得非常专业。

第三，选择专业教育机构组织的与他们机构相符的主题的夏令营。

也就是说，倡导自然教育的机构，组织的自然夏令营；倡导艺术修养的机构，组织的艺术体验的夏令营。

最后，我会选我已经特别了解的机构（观察接触至少一年，熟悉里面的每一位老师）组织的夏令营。

这就真的是凭对这个机构的信任，以及老师的人品、能力了。

比如，植物私塾新宇老师主办的植物主题夏令营，大米老师发起的面向青少年的与点社夏令营，因为已经对他们的为人、背景、品质、能力有了多年的深入了解，也有过一起朝夕相处的经历，所以可以完全的信任。