忙碌了一天，有时饭都顾不上吃，结果还是有一些工作没完成，一些工作完成的不够好，遭到了领导的批评。
好不容易到了周末，晚上去放松一下，第二天睡到了中午，下午懒洋洋的起床洗漱，打扫打扫卫生，晚上又和朋友们约出去浪一下，一个周末就这么过了，结果周一上班挺难进入状态的。
这样的状态很多人都遇到过吧，好在初入职场的年轻人身体底子还不错，熬夜什么的问题不大，可工作方面的‘熬夜’可就不好了。
观察下来，才发现很多职场新人对于时间的管理不够清晰明确，造成什么都想做，却又什么都做的不够好的局面。可是管理不好自己的时间，又怎能管理好自己呢？毕竟工作时间长，可并不能代表效率高哦！
所以，职场新人工作一段时间后，来总结总结自己的时间管理，看看可否还有提升的地方。
每晚睡觉前或第二天早晨上班的第一件事，就是打开笔记本记录今天所有待办的工作事项，不管是有十条还是二十条，都记录下来。记住，职场新人先用专门的本子记，因为你在用纸笔的时候会加强你的记忆。
二：任务排序。那么这么多的任务，有没有轻重缓急之分？肯定有的，接下来就是将这些任务按轻重缓急再来排个序，并将最重要的3件事打上红色标记，代表着哪怕今天其他的事没完成，这三件事也一定要完成，它们占据着你今天工作的重中之重。
同时，有些任务属于脑力劳动，有些任务属于体力劳动，可以将体力劳动穿插在脑力劳动之间，进行一个大脑和身体的交替使用，提高效率。
三：分解任务。第三步就是将这最重要的三件事进行分解。分解任务包括了：时间、地点、人员和其他相关部门等等。当一个比较复杂的任务进行拆分后，你会觉得原来也没这么难，只要一步步的做好，这个任务也就大概完成了。
四：设定期限。有些任务不是在一天内可以完成了，可以需要三天、一周、甚至是一个月。那么分解任务时的步骤就很重要，其中最重要是一定要设定最后期限。而且这个期限要比任务本身的期限提前，这样有利于万一有需要修改和变动的地方可以有缓存的空间。
五：其他辅助。1：整理电脑资料。
电脑资料一定要定期整理，复杂的电脑桌面和凌乱的文件设置会眼中干扰我们的效率。
2：整理办公桌面。
同理如上。
3：少刷社交媒体。
媒体信息量又多又杂，却又最能吸引人的关注度，在工作期间，避免沉迷于刷社交媒体。
（77/365，我是职场春春姐，欢迎你的关注！）
