20条超经典的心理学人际交往知识,全部get起来你会变得更加强大!

作者:趣味心理学 2017-06-27阅读:886次

1、【心理小技巧】a.男性鼻子下方有海绵体,摸鼻子代表想要掩饰某些内容;b.手放在眉骨附近表示羞愧;c.明知故问的时候眉毛微微上扬;d.如果对方对你的质问表示不屑,通常质问会是真的;e.当面部表情两边不对称的时候,极有可能他们的表情是装出来的;f.抿嘴两次,典型的模棱两可;g.虚情假意不会有眨眼。

2、【异性效应】男女天生具互相吸引力的作用,这是由性别决定的,如果让你一个人选择一个搭档在可以选择的前提下,ta会更倾向于选择一个异性,这一印证了那句古话“男女搭配干活不累”

3、【互惠定律】让对方产生“负债感”,对方会更加的乐意为你提供帮忙。同时,从来不麻烦别人的人,别人也不敢与之太亲近。

4、【炫耀源于内心的不自信】心理学上认为,“爱向别人炫”是一种内心需要被关注被肯定的表现,很可能是因为某种东西自己不常有,一旦拥有,希望藉以外界的羡慕来建立自信。不向别人晒自己的幸福会憋死你么?如果会,好问问为什么。记住:生活不是演戏,自己精彩就好!

5、【回复短信的速度】一个人喜欢你的程度,和他回你短信消息的速度,一般成正比。如果你的另一半回你消息越来越慢,恭喜你你基本已经被取代了,准确率超高!

6、【为他人着想激发创造力】美国《个性和社会心理期刊》上的一项新研究显示:当人们为其他人考虑或工作时,会用一种更加抽象、范围更广的方式进行思考,从而开创了新的创意路径。他们能从为他人提供的好处中获得更多灵感。因此,我们平时多为他人着想一些,可能会获得意想不到的创造力。

12、【boss效应】中国人一个弱点是特别怕老板。有多怕?研究发现,中国人甚至将老板内化为自我意识的一部分。通常在集体照中,人们能更快找到自己;可是有老板的照片存在时,却会降低找到自己照片的速度。这种“老板效应”在西方人中是不存在的。

13、【说话停4秒就会很尴尬】荷兰心理学家克登博格的一项研究显示:如果两个人在交谈过程中始终保持流畅,那么双方都会感到自尊感,而且更易达成共识。如果对话中断了4秒钟或以上,就会让人感到尴尬、担忧、焦虑、合不来和被排斥,再次回到密切交流的过程就会存在很大困难。

14、【过于依赖伴侣做事拖延】不少人认为,配偶在成功者背后扮演着重要角色。但美国研究显示,如果不注意方式支持爱侣可能适得其反。研究人员选取77名学生以了解伴侣如何帮助对方实现学业,结果当想到伴侣会帮忙时,对象完成学业就会变得拖沓而花费时间更多,意味着过于依赖伴侣的帮助会产生负面效果。

15、【首因效应】第一印象很重要,首次见面给人好感觉好不好,ta会一直延续下去。

16、【诚信定律】心理学家发现,与人交往热情才是最重要的,真诚是最有力的武器。

17、【赞美定律】美国的一家研究调研机构发现:善于赞美也是你能博得他人喜欢的方法,善于赞美他人的人,别人对他的评价也会更高。

18、【面子定律】适当地给别人面子,别人会更加感激你。

19、【谎言定律】有时候一些善意的谎言,能够帮助你缓解一些尴尬,例如别人问你,ta今天气色如何,就算ta看起来不太好,你也应该负荷一下ta,看起来不错。

20、【忍让定律】忍让能让你与他人和谐相处,减少摩擦。有研究也表明,善于忍耐的人活得更长久。