工作中，总要遇到鱼龙混杂的各色各样的人群。
在某种程度上是和你的环境有关，但是在你可控的范围内，是和你的选择有关，你会选择怎样的人呢？来测你职场遇到的贵人多还是小人多。
测试开始：
01
你平时喜欢发牢骚吗？
不是→3
是→4
还好→2
02
你觉得你周围有多少个交心的朋友？
一个及以下→4
两个到三个→5
四个到以上→3
03
你喜欢出门带着包吗？
是的→6
不是→5
还好→4
04
你认为爱情和理智是冲突的吗？
是的→6
不是→7
说不好→5
05
你在乎你的工作客观物质环境吗？
在乎→8
不在乎→9
一般→7
06
你曾经对陌生人掏心掏肺过吗？
有过→7
没有过→8
不记得了→10
07
你能忍受一年时间没有人想和你说话吗？
能→8
不能→10
不知道→9
08
你觉得整容可以改变人生吗？
可以→10
不可以→C
不知道→9
09
你对意外得来的收获的感觉是？
兴奋→10
担忧→B
没感觉→D
010
你觉得自己可以尝试同时从事多个行业？
是的→C
不行→A
说不好→B
答案在下面哦
A、贵人远多于小人
你这一生能够遇到很多贵人，你的性格是一个非常开放，容易接受他人思想的类型，这让你不知不觉得被很多优秀的人所吸引，和他们相交相知。因此你可以从各色的朋友中学习到非常多的东西，而让你感到厌恶的人，你通常会很快的断绝联系。
B、贵人略多于小人
总体上来说就是能够改变你生活轨迹的人可以称为你的贵人，而且这个改变是向正的方向改变。当你经历了很多事件之后，你可以逐步的发现自己身边的对你生命起风云变幻的贵人，而你之所以能吸引他们向你靠近的原因是你独特的人格魅力。
C、贵人和小人数量差不多
贵人和小人的两种数量在你身上是一个博弈的结果，当贵人多的时候，你会放松警惕，从而让周围坏心眼的小人有入侵机会，当你多次被伤害提高警惕的时候，小人无法靠近，而优秀的人，能帮助你的人逐渐的进入你的生活中，而这个数量的博弈能保持下去的原因是你性格上善于忘记的特点。
D、贵人略少于小人
从标准上来说，贵人的定义比较苛刻，能长长久久入你法眼的贵人更是稀少，其次你的性格比较平和，因此你身边的小人在一开始的时候都容易被你接受，之后逐步淘汰的同时也在不断的补充，而贵人虽然比较稳定，但是你要接触和够到的难度比较大。因此身边的小人会更多一点。
