个体崛起的时代如何提高做事效率?

作者:天骁说 2017-08-30阅读:636次

互联网时代也是个体崛起的时代。这个时代,人们开始越来越多的谈论“时间管理”。史蒂芬·柯维说:

如何分辨轻重缓急与培养组织能力,是时间管理的精髓。

那么,对我们来说,要想做好时间管理,第一步就应该是高效能分辨轻重缓急。

这事儿不简单。

个体崛起的时代如何提高做事效率?

时间管理理论的四个版本
  • 时间管理1.0版:使用便条与备忘录管理自己的精力和时间。

  • 时间管理2.0版:使用日程表或日历,注重未来的规划。

  • 时间管理3.0版:先给未来要做的事情排序,然后按照轻重缓急来设定短、中、长期目标。然后按照目标来做事。

  • 时间管理4.0版:否定“时间管理”一词,强调“个人管理”或“精力管理”,注重产出与产能的平衡。

时间管理的前三个版本,都很好理解。最新这个版本,我们借用时间管理四象限法则来理解。我们将事情分为四类:紧迫重要的、不紧迫重要的、紧迫但不重要的和不紧迫不重要的。如图所示:

个体崛起的时代如何提高做事效率?

需要说明的是两个概念:

紧迫是指必须立即处理的事情;

重要是指与目标相关的,有价值的事情;

需要指出的是四个版本的时间管理方法在不同的情况下交替使用。并不能因为版本低就拒绝使用。就像电脑系统一样,现在还有大把的人在使用window xp系统。

个体崛起的时代如何提高做事效率?

列出你常做的20件事务

如果你有兴趣,建议和我一起列出常做的20件事务,以便更好地理解我们到底应该把事情聚焦在哪一类事情上。

这个过程可能需要10~20分钟。

  1. 上厕所

  2. 上课

  3. 备课

  4. 开会

  5. 吃饭/睡觉

  6. 运动

  7. 写工作计划

  8. 学生事务工作处理

  9. 向领导汇报工作

  10. 业务能力提升(读书/写作等)

  11. 与朋友聊天联络感情

  12. 接听电话

  13. 回复即时消息

  14. 玩手机,刷微博朋友圈等

  15. 玩游戏

  16. 回复邮件

  17. 处理突发性事件

  18. 打牌

  19. 闲逛

  20. 找东西

这二十件事情主要罗列与工作相关的事务,不包括私人事务,比如家庭事务处理等等。

现在将这些事务按照“时间管理四象限法则”来排序:

那么,问题来了,我应该把哪些事情放在第一位?

你现在可以看看你罗列的事情,你觉得应该把哪一类事情放在第一位?

个体崛起的时代如何提高做事效率?

不要太关注这三类事

按照史蒂芬柯维的总结与分析,会有四类人:

  1. 偏重第一类事务的人

  2. 偏重第三类事务的人

  3. 偏重第三、四类事务的人

  4. 偏重第二类事务的人

你把哪一类事务放在第一位,就说明你偏重哪一类事务。不同的偏重带来不同的效率和人生。

上进心强的人,往往比较偏重第一类事务,他们永远“活在当下”,善于应对出现的各种问题和危机,也能较好的完成限定期限的任务。我们常常称这种人为:“救火队员”。

那么,偏重第一类事务的人的结果是这样:

这些人把90%的时间和精力放在了第一类事务上,剩下的10%放在了第四类事务上。因此,他们天天感觉工作无限的多,自己无限的忙。如果你问问都忙什么了?他们往往有两种回答:

我也不知道忙什么了……

做了XXX、XXX……(可你听完并不觉得这需要一天的时间来完成)

原因就在于过多的关注了事务的处理,疲于应付,缺少总结与提高。

偏重第三类事务的人,他们往往错把紧迫不重要的事儿当成紧迫重要的事儿。因为他们善于察言观色,见风使舵,投其所好。所以这类人短期来看很是红火,但实际上人际关系肤浅。人们对这类人常常敬而远之。

所以他们的结果是这样:

像我列出的那样。一个电话的干扰,一个QQ弹出的消息,可能都是紧迫的事情,但并非重要。

可能有人会较真:

领导(或者老师、客户等等)的电话你敢不接?消息你敢不回?

我们先想想,别人的电话或者消息首先对谁重要?对谁紧迫?

当然是别人。

那我们为什么要牺牲自己有限的时间和精力解决别人的问题呢?

可是……

其实没有“可是”。我们往往更在乎别人的事,而忽略自己的事。如果电话或消息来了,可以不接不回,但过后一定要回复。这个“过后”,一般来讲,最好不要超过一个番茄钟的时间:25分钟。

如果你在25分钟内,还没有将事情处理妥当,那说明你的效率过低。这就是另外一个问题了。

偏重第三、四类事务的人的结果是这样:

个体崛起的时代如何提高做事效率?

如果我天天把时间消耗在接听电话 、回复即时消息、 回复邮件、处理 突发性事件、 玩手机、刷微博朋友圈、玩游戏 、打牌、 闲逛、 找东西等等事务上,那就会有两个问题:

  • 什么时候去做紧迫重要的事情?

  • 什么时候去做重要不紧迫的事情?

个体崛起的时代如何提高做事效率?

关注机会而非问题

如前所述,重要的事务是指那些可以影响你达成目标的事务。如果这些重要的事情都不做了,你的目标什么时候达成呢?

那么,我们现在知道:不重要的事情尽量不要过多的关注,可是重要的事务还分为:紧迫和不紧迫两种,哪个更优先呢?

彼得德鲁克说:高效能人士的脑子里装的不是问题,而是机会。

第一类事务过于关注问题。而第二类事务中蕴藏着更多的机会,但因为第二类事务不够紧迫所以常常被人们遗忘。回到我们文章最开始的地方,时间管理4.0版更关注产出和产能的关系。也就是说,第二类事务更多的在关注产能和产出的平衡。

举个例子:

学习本身更优先还是学会学习(学力)更优先?

学习本身就是紧迫重要的事情。如果不把这件事情做好,期末考试就要挂科。

学会学习(学力)是不紧迫但重要的事情。学力在很多年后会显现出你真正的实力。

磨刀不误砍柴工,说的也是这个意思。

砍柴就是紧迫重要的事情,而磨刀是重要不紧迫的事情。

提高产能(磨刀)才能提高产出(砍出的柴)。同样的,学会学习(提高产能)越是往后越学的多(产出)。只关注产出(处理当下的危机),不关注产能,迟早有一天牺牲在第一线。

个体崛起的时代如何提高做事效率?

要事第一原则

我们会发现身边经常有这样的人:工作轻松,效率极高,执行力极好,同事们都喜欢,常常得到上司的赞赏……似乎所有的好事儿都让这样的人占上了,难道真的是世界不公平吗?其实这类人只是遵循“要事第一原则”而已。

就拿吃饭和睡觉来举例子:

这两件事情都是重要的事情,可都不是那么紧迫。吃饭晚一点,睡觉晚一点儿,甚至不吃饭,熬夜等等。为了精神上的愉悦(专指打游戏),宁愿牺牲自己的重要的事情:吃饭睡觉。

怪不得小和尚问老和尚:

什么是禅?

老和尚说:

禅就是该吃饭的时候吃饭,该睡觉的时候睡觉。

而我们世人,该吃饭的时候不吃饭,该睡觉的时候不睡觉,该运动的时候不运动,该学习的时候不学习。永远在专注着紧迫的事情,忽视重要的事情。最终的结果是长此以往下去,自己的产能下降,从而严重影响产出。

因此,我们应该成为注重第二类事务的人,他们的结果是这样:

个体崛起的时代如何提高做事效率?

理论归理论,最终做起来何其艰难?

实践“要事第一原则”需要的不仅仅是智慧,还有勇气。但至少,我们可以从现在开始,做任何一件事情前,先问问:

这件事符合“要事第一原则”吗?