拖延症是职场老员工通常都会有的坏习惯,当熟悉了自己做的工作,每天总是重复类似的工作心里就会产生厌倦,明明能够当天能够完成的有意或者无意就会延期去完成。拖延症坏习惯的养成是悄无声息的,在不经意间就会造成你的时间被浪费,严重者会造成工作效率低下,做事拖拖拉拉。
坏习惯拖延症却会给我们的健康、工作和人际关系带来不好的影响,所以我们必须克服拖延症。
据相关人员研究表明,职场人士喜欢做事拖延甚至延期完成工作,主要原因为:
1、重复性工作,对工作产生厌倦。通常会表现为上班期间懒惰或者漫不经心,每天早上上班后先不去忙工作,打开电脑,泡上茶水,看会新闻,磨蹭到9点钟才正式开始一天的工作。
2、表达心中的不满。当职场中出现不公平的利益分配时,作为未获得相应奖励的职员就会有意在做工作的时候采取拖延政策。领导不在后边催促,就不着急去做,以这种方式去抗议领导。
3、不自信。当职员对领导安排的工作不能去完成时,心里就会有畏难情绪,因为自己能力有限不想面对自己工作中的失败。其实如果越是这样的话,你的能力越得不到提高,应积极主动求教领导或者老员工,以获得工作上的支持。
拖延症是个容易反复的坏习惯,所以我们在改变的同时最好要养成今日事今日毕的好习惯,不给自己任何拖延的理由和借口。
1、每天写工作日志。工作日志记录自己一天当中工作的主要情况及工作完成时间,分析今天工作的成效,以求日日精进。
2、制定月目标。把自己的年度目标进行细化,每月目标中可以在制定周计划,计划可以根据实际进行修改,但一定要行动执行。
3、严格要求自己。年度目标中设定的事项,如果提前完成对自己的奖励可以是吃一顿大餐或者买一件新衣服;对不能按期完成可以是强迫自己锻炼身体或扣除自己的娱乐开销。
把自己要改掉拖延症的坏习惯,通过微信发布到朋友圈做到广而告之,让群众进行监督,强迫自己去身体力行。同时,朋友们的支持会让你更加有信心去完成你对自己的挑战任务。
不管哪种方法,都要让自己有压力和有动力,集中注意力是克服拖延症的关键。当你全身心投入去完成工作,就会感觉时间过得很慢,同时自己专心做就不会拖延。
不要让拖延症影响到你的工作和生活,当你发现你克服掉拖延症后就会发现,工作中的你又向前迈了一步。