时间管理之其实你不牛逼

作者:时间管理司马腾 2017-07-02阅读:3382次

司马腾

时间管理践行者

专注力360创始人

中国SMJ时间管理术第一人

早睡早起221

时间管理第101篇文章

1

今天下午花了几个小时去听了一节营销课,老师从2点半讲到6点半,中间没有用任何PPT,也没有用讲课资料,几个小时全程脱稿,知识储备强悍,现场把控松弛有度,也寓教于乐。

关键是营销知识渊博,让现场的每一个人都很折服。

去年买了《疯传》这本书,非常认真地看了很多遍,乔纳真的很懂如何让信息疯传,而我也从中学习到很多。

让一切事物疯传的STEPPS的六个原则:社交货币、诱因、情绪、公共性、实用价值和故事。

扩散,传播,金字塔模型 人们基于自己的专属领域形成传播的激励,因为在自己的专属领域更具有主动权。

主动性,是激发传播的重要因素。扩散和分享的激励来自于对于一个话题的把控性,否则人们会倾向于采取保守态度。因此在传播的过程中,非常要注意切入点。

2

今天讲课老师的很多方法和干货都和《疯传》这本书的很多方法息息相关,听到4点左右,陆续有很多人离开,自从学了时间管理以后,我养成了一个好的习惯,无论台上的人讲的怎么样,都会坚持听完全程。

既是对别人的尊重,也能从现场人员的陆续离开中借鉴经验,思考深层次原因,到了五点以后老师的分享全部都是精华。

最后结束的时候,他才告诉大家,本来2个小时可以讲完的内容,被延长到了4个小时,就是为了想把最好的留到最后。

能坚持听完,往往都能收到意想不到的收获。这两个月参加了很多的学习培训,每次学习结束后,都有学员质疑老师讲的不好,可为什么站在舞台上的是他们呢?很大程度是源于我们懂的太少,无知会让一个人变得特别傲慢。

3

你以为自己很牛逼,其实是圈子弱,平台低,对手差强人意,上初中的时候,你的成绩可能是全年级第一,但是上了高中之后可能是年级100多名,上大学可能名次更靠后,工作了后会被甩的更远。

你的能力没有多大变化,只是你的“圈层”和“参照物”发生了变化,井里的青蛙看到的只能是有限的空间,而翱翔的雄鹰却可以俯视一切,高度不同,思维方式和行为就会存在巨大差异。

岳云鹏近两年来火的不行,实事求是的讲,他的艺术造诣和曹云金等离开的人确实有很大的差距,如果这些人不离开,郭德纲也不会力捧他以此来证明德云社的影响力。岳云鹏的自身努力无可厚非,但是身边师兄弟的陆续离开,加快了发展速度。

4

如果哪天发现自己是圈子里面最优秀的了,一方面可能是自己努力的结果,另一方面,就是我们的圈子太弱了,我们的环境充满了弱者。

不是说挂了先锋官的大印就是一代名将,赵云有赵云的圈子,廖化有廖化的圈子。

以后出去学习的时候干两件事情,永远带着纸和笔还有其他工具做笔记,长期以往你会发现自己知道的“越来越少”,即使懂了都会装着不懂。

低调就是最好的炫耀。

END

时间管理之其实你不牛逼