这里的雌雄同体，指的是心理，而非生理，
指的是一个人既有本性别的鲜明特征，又巧妙揉进了另一性别的优点。为人做事，不是站在单一性别立场，而是兼具双性性格立场。
最伟大的灵魂，必是雌雄同体。
最早观察到人类心理具有雌雄同体现象的，是著名心理学大师荣格。他说：“在男人伟岸的身躯里，生存着阴柔的女性原型意象；在女人娇柔的灵魂中，也隐藏着刚毅的男性原型意象。”
然而社会文明过分重视性格的一致性，人们总是希望男孩成为符合文化传统的男人，女孩成为符合文化传统的女人。于是其内在隐藏的一面受到了压抑，使得男人偏刚强、理性，女人偏柔弱、感性。这也解释了妇产科的男医生面临“性别歧视”常遭误解的尴尬困境。
所谓男子刚强，女子柔软，但阳刚到极点，便容易武断，缺乏灵活；柔软到极致，便易生软弱，缺乏主见。此时就需要医生发挥原本隐藏起来的特性，做到两者兼顾。
一个雌雄同体的医生，既能得心应手地处理问题，又特别会把握人际关系。这种把握并不是刻意地讨好或者功利地维系与患者或者同事上下级之间的关系，而是善于多角度看问题，因此男性朋友欣赏他的睿智，女性朋友喜爱他的细腻。
以医患矛盾展开来讲，举个例子，前不久一位儿童患者的父母前来就诊，以为孩子患的是在社会经验中较容易治愈的“小病”，而一时无法接受医生诊断为有生命危险的大病的事实，由此在医院闹起不必要的争端。
在医患双方互动的过程中，我们科室主任冷静剖析，认为冲突实质为医患双方对同一疾病“解释模式”的不同，根本在于双方文化知识体系背景的不同，民间经验与专业医学知识碰撞。医者多用精准的医学术语，而患者更多的是在使用民间经验描述病情，如此，患者无法理解医者的解释，而医者认为患者无理取闹，于是便站到了话语权威的位置上，而忘了以心比心，实打实的与患者家长用心沟通。最终他悉心沟通多方协调，与患者家长达成一致，共同制定方案，使孩子到了及时有效地救治。
这是院里一位很受欢迎的临床医学教授的真实例子，同时他也是我们那届学生最受欢迎最亲近的老师。
说到这里，一个医生，他善于为病人着想、认真、细致的态度与其严谨、理性的思维模式共同赋予了他独特的魅力，把抵抗恶疾和体恤病人做到了极致。
真正高级的医生不仅单指医术有多高明，更在于他们具有双性心理，他们与世界的反应和交流是加倍的，不仅拥有自己性别的优势，也占有了另一性别的优势。高手性非异也，自成阴阳。
有一本书叫《性与性格》，作者是奥地利犹太裔哲学家奥托·魏宁格 。他在书中提到，人类的每个个体都是雌性成分M因素与雄性成分F因素的混合体。一个正常的男人A可能具有 3/4雄性成分和1/4雌性成分，,最吸引他的则是1/4雄性成分加3/4雌性成分的女人B，或者其他诸如此类的比例，如此A加上B，男女的雄性人格和雌性人格分别得到互补，形成最完整的M和F。
所以，魏宁格得到结论：“男女的结合本质上是弥补自己人格上的不足。”优秀的医生也是如此，有女性气，感性、温和、细致；同时又是真正的男子汉，具备搞医学的理性、深刻、宽广的宇宙观。
这就是雌雄同体，意味着最高级医生的自我实现。具体有以下几条标准供大家对照自检：
一是具有包容力，坚持理性又融合感性。希斯赞特米哈伊通过调查发现：“跨领域、具有多元思维的人往往会打破对男女角色的传统定义。”天资聪颖、有创造力的女性医生更具有支配欲、更坚强；而具有创造力的男性医生更随和、更敏感。
二是拥有创新、多元的思维。《全新思维》一书中认为未来是属于那些拥有独特思维、与众不同的人，着重提出创造性思维、共情性思维、模式辨别思维、探索意义性思维等多元思维的重要性。这种思维要求你重视系统、看到事物之间的联系，具备全局性，同时又要求你及时把握趋势，开放眼界，为自己赋能。
三是警惕“不及”，始终在保持本性别的优势的基础之上再丰富自己的异性特质。
所以柏拉图说：“人本来是雌雄同体的，终其一生，我们都在寻找缺失的那一半。”
这缺失的那一半，不止是另一个异性个体，还有另一半异性特质。
愿你能全面审视下自己，提升思维、完善人格、展现雌雄同体的魅力。
撰稿：王一
