企业家的心理健康问题如何保障?

作者:铭心心理庞 2017-09-12阅读:4273次

科技改变我们的心态,科技拉近了我们的距离,科技改变我们的生活方式。

当代心理问题成为社会关注的焦点,社会各阶层的人都在或多或少遭受心理问题的折磨,而被我们奉为真理的科技又会我们的心理发展产生怎样的影响呢?

企业家的心理健康问题如何保障?

之前小编分享过大中小学生的心理健康,今天我们来看看企业家的心理健康会遇哪些问题:

企业家们从无到有的掘金故事和各种各样的商战传奇往往容易成为人们茶余饭后津津乐道的话题,但他们光鲜背后的焦虑、孤独和苦闷乃至绝望却鲜为人知。其实众多青年企业家深感自己深感自己对企业的兴衰所肩负的重任,面对各种竞争和市场的多变化、日益的信息和复杂的人际关系,他们感到心理压力很大,主要表现在:1劣性情绪增加,相当一部分青年企业家任职一段时间后,逐渐变得固执己见,容易冲动发脾气,动辄训人。2、有的表现为好激动、好争执、容易焦躁不安等。3、为了事业,很少顾及家人和子女,显得缺少人情,孤独感加重,朋友减少,深藏内心而不变告知别人的孤独感是众多青年企业家共同的心理。由于工作紧张和沉重的心理压力,使得他们无瑕与朋友加深感情或结交新朋友,以进行情感交流。很多企业家感叹,面对巨大的压力,他们深感心有余而力不足,缺乏自信,对失败的承受力下降,激烈的市场竞争,常带给他们一种风云突变、朝不保夕的危机感,而面对自己的成功,他们变得有点束手束脚,优柔寡断。毋庸置疑,科技在给人类提供便利并对人类产生异化影响的同时,必然会对人类的心理产生一定的影响。首先它不断地激发、促进人们的认知水平,但同时也会激发、促使人们产生恐惧感,例如克隆技术的产生,例如转基因食品。等等......

企业家的心理健康问题如何保障?

那么他们的心理健康该如何保障呢?1、营造最有利于企业家发展的社会环境。首先,保持国家的稳定与经济政策的理性。其次,建立完善的具有前瞻性的法律体系。最后,建立高效,廉洁与规范的公共服务体系。2、引导企业家提高其心理调适能力以有效缓解工作压力。首先保持积极乐观的态度,企业家应该勇敢的接受生活的挑战,这是治疗压抑最直接的方法。企业家要善于追寻快乐,这是治疗压抑的另一种有效的方法。其次,懂得适当放权。不要事必躬亲,要善于在下属中发现人才适当给自己放松。3、加强社会心理系统的构建。1、当前能够帮助企业家宣泄心理压力的系统比较差,企业家不愿意求助心理咨询顾问。现在存在的普遍问题是中国心理咨询人员整体素质低下,不能满足企业界心理咨询的需求,心理咨询是非常专业的工作,中国现在从事临床咨询的心理从业人员也少,现有的精神心理医生数量和质量远远不能适应一个急剧变化的社会需要,而且对于专业的企业心理咨询工作者,他们必须了解中国企业和企业运作和企业家,像这类人,又是更少。2、国家关于心理从业人员的法律规定不够完善,仍需着眼于企业专业心理咨询从业人员队伍的培养。

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目前,心理行业新兴起的心理设备适合企业,适合学校等各部门、各单位、各机构也适合个人,感兴趣的企业家,不妨咨询这类产品,既可以避免企业家不愿意求助心理咨询顾问的尴尬,又可以自己宣泄自己的情绪随时监测自己心理健康状态。以下是小编收集的几款心理设备产品图:

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