很多职场人白天忙的手忙脚乱，回到家以后就开黑，第二天工作还是手忙脚乱。他们从来不花时间想想自己的工作为什么总是这么被动，好像永远被人赶着跑，手忙脚乱。他们说：除了上班时间，我都在打发时间。
“除了工作以外，都在打发时间”，的确是很多职场人的真实表现。最后结果发现，一个“打发时间”为习惯的人，在工作中也很难出彩。因为根本原因在于时间管理能力不行！
做好时间管理，高端人士都在用的8个法则。
职场上，如果暂时手头上没有工作可做，老板的反应就是：你的工作还不饱和。怎么办？继续加工作。所以，大多数职场人，手头上都堆积着很多工作，甚至超过自己的承受范围，不得不回家做。
定制计划目标，按照优先级排序，先做什么，后做什么，才不会焦虑地无从下手。
即使手头上事情很多，即使在做一件事情时候，电话邮件满天飞，也必须锻炼自己集中时间专心做事的能力。
尤其是重要但是不紧急的事情，此时不做，以后就是重要且紧急的事情，给自己带来压力山大。如果你的目标过多，那么就每天优先完成最重要的五个目标。最好把这五个列一个优先顺序表。
很多人知道心疼钱，却不知道心疼时间，可是世界上最贵的东西是免费的。如果你知道你的一小时值多少钱，时间管理就变得容易得多。如果一小时值4000元，那么你就知道了在朋友圈浪费的分钟相当于3000元。
有的人能力是够的，但是为什么总是拖延？因为想把每一件事都做得完美无缺。但是，完美只能浪费时间。在适当的时候放手不是一件坏事。
5.为每个任务设置一个时限我们都有这样的感受，无论是3周，还是3天，都是最后一天才开始进入状态完成任务。所以啊，给每件事情设置最后期限非常关键。你可以将时限设置成三小时。你就惊奇的发现，你在时限内完成了所给任务。
你可以将每个目标分成几个步骤完成，并且给每个步骤制定时限。这样你就可以很快的完成目标。
7.可以将某项任务交给别人很多工作不必自己亲力亲为，比如一些繁琐的核对整理工作，是很重要，又费时，何不将它将交付给别人呢。解放了自己，也锻炼了别人。
上面7条时间秘籍，你记住了几条？
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