这种人自我为中心，自高自大，常摆出一副盛气凌人、唯我独尊的架势，如果你对他低三下四，他就会“蹬鼻子上脸”，你要以傲抗傲，他便会摆出“死猪不怕开水烫”的样子，对待这种人，你只需要长话短说，如果求他办事就另当别论了。
这种人确实是天底下最善良的，所以往往会被人忽略，他们不会坏你事情，所以你会忽视他们不当一回事，“同事无友谊”的结论会在这种人上失效。
你和他打招呼，一点表情也没有，按心理学中所说这是无表情。无表情不代表他没有喜怒哀乐，只是他压抑住了激情，他即使把谁惹怒了，也不闻不问，他们喜欢用顺其自然的相处方式，关键时刻，会用语言代替表情。
固执己见型观念陈旧，思想老化，但又坚决抵制外来建议和意见，靠你三寸不烂之舌难以说服他，你不妨单刀直入，把他生活和工作中的错误做法，一一扩大列举出来，这样他难以抗拒你，内心便会动摇，这时你在说出你的观点，那么他接受的可能性就比较大。
自私自利型一般商人都是这种性格，他们是缺少爱的，内心比较孤独。他们永远把自己的利益放在第一位，你要是做一些于己不利的事，那你就难以和他沟通。与这种人相处，你必须在心灵上关注他，让他感受到情感和可贵。
沉默寡言型这种人比较内向，并不是没有话说，你需要把说话的节奏放慢，多挖掘话题，遇到他感兴趣的话题，我保证他会马上“解冻”，滔滔不绝的对你讲。
防卫心特别强，害怕你看到他内心的秘密，其实这是自卑的一种表现，不妨和他喝喝酒，他会酒后吐真言。
生活散漫型缺少理想和上进心，你需要用激将法把他的斗志挖掘出来。
草率绝断型这种人看起来反应敏捷，喜欢马上下决定，这种人是缺少深谋远虑的，容易判断失误，所以说反应慢的人更加聪明，因为他们想得多，经历也比较丰富，你需要多泼冷水，让他保持清醒的头脑，不能感情用事，草率决定。
欺负新人型这个在每个人身上多少有一点，只要他们不过分，作为新人你先忍着，这是点是智慧，如果不能忍，或者没有这么长时间耐心，只要你反击，他不会把你怎么样，他们的矛头就会指向下一个新人。
搬弄是非型他们喜欢各处打听，任何人不在话下，领导除外，这种人让人讨厌，只要他们说得话不构成诽谤，又能伤到你什么呢？
