40%美国公司高管是“内向者”,包括盖茨和巴菲特。
内向者的力量源自“安静”：
他们先思考,再发言：善于沉默,往往会被更好地倾听；
2.更注重深度；
3.平和的自信：让团队安心归附；
4.更热衷文字交流：更清晰、准确地表达立场；
5.习惯孤独：不为社交浪费太多精力，善承压
内向的人别自卑了，盖茨和巴菲特和你一样！
作者：鬼才知道 2017-07-04阅读：4955次
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